術生于道而止于術?#風船計劃2.0#道德經講：有道無術，術尚可求有術無道，止于術是什麼意思呢？，下面我們就來聊聊關于術生于道而止于術?接下來我們就一起去了解一下吧!
#風船計劃2.0#道德經講：有道無術，術尚可求。有術無道，止于術。是什麼意思呢？
道，是道理，真理，規律。是形而上的。術，就是技術，方法，方式，是具體能夠操作的東西。是形而下的。
整句話的意思就是，懂得真理，道理，規律了，就可以用各種方法，方式，技能來解決各種事情。如果不知道道理，真理，規律，隻知道一些技能，方法，方式。隻為做事情而做事情，也不知道怎麼才能做得更好，那隻能，做出一點有限的成績，而做不到大成就，就像一個盲人一樣，沒有眼睛看方向，走不快，也走不遠。
舉個例子說，為什麼華為公司如今會發展得那麼強大呢，就是因為懂得了，有道無術，術尚可求。據華為公司董事長任正飛說，創建華為公司前期，都是按照聘請，雇傭制來運作的。簡單說就是用固定的錢，請工人為自己打工。既然工資是固定的，工作幹多幹少都一樣，那就造成工人沒有積極性，得過且過，做一天和尚，撞一天鐘。造成了公司業績沒有太大的起色。有一次工資都差點發不出來。
任正非看在眼裡，急在心裡。認為這種狀況不能繼續下去了，必須快刀斬亂麻地進行改革。于是，公司的宗旨定為：開放，合作，共赢。任正飛提出了，公司員工股份分紅制管理，就是讓員工變公司老闆的一份子，這時候大家都是老闆，再也不是為别人打工了，而是為自己打工。這樣就調起了員工的工作積極性，每個員工都想盡辦法做好工作，群策群力，衆人拾柴火焰高高，因此，公司業務慢慢地地好起來了。慢慢的做大做強了。
現實中，有一些廠子。還沒有實行員工股份制管理。沒有引起員工的積極性，生意半死不活有的，有的直接幹倒閉了。這就是有術無道，止于術。
有道無術，術尚可求，有術無道，止于術。所以說，要懂得事物的發展道理，發展真理發展規律，順勢而為，事業就會取得巨大的發展。如果隻知道一些小聰明，小技巧，小技倆那麼，事業也會幹不長久的。
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