什麼是雙軌制?所謂“退休養老金雙軌制”,是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度從總體上說,退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊産物這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的,企業先實行了社會化,而機關和事業單位仍然是單位管理,在這個過程中,就形成了一個差距,我來為大家講解一下關于什麼是雙軌制?跟着小編一起來看一看吧!
所謂“退休養老金雙軌制”,是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。從總體上說,退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊産物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的,企業先實行了社會化,而機關和事業單位仍然是單位管理,在這個過程中,就形成了一個差距。
具體說來,我國城鎮養老保險制度改革以及“退休養老金雙軌制”的形成主要有三個階段。一是傳統型養老保險制度的建立階段(1951-1978年);二是對養老保險制度實行社會統籌的探索階段(1978-1991年);三是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度的實踐階段(1991年至2014年)。2015年1月14日,國務院發布《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》決定從2015年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革,機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,由單位和個人共同繳費。這标志存在了近20年的養老金“雙軌制”的終結,近4000萬機關事業單位人員将和企業職工一樣繳納養老金。
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