養老保險如何去繳納？其實無外乎有兩種方式。第1種方式就是我們通過個人去繳納，第2種方式就是通過工作單位去繳納。那麼我們先來講一下，第1種方式，也就是通過個人去繳納，我們個人去繳納養老保險，又分為兩種不同的養老保險，第1種叫做職工養老保險，第2種叫做居民養老保險，那麼我們個人都是可以任意的來選擇的。

但是在這裡需要注意的是，如果說你選擇了職工養老保險，就不可以再去參加居民養老保險，反之也是一樣的，也就是說你選擇了居民養老保險，就不可以再選擇職工養老保險了。因為這二者之間是相互獨立的，并且是不可以同時都進行繳費的，如果說你就算自己同時都繳納了，其實将來，自己也隻能夠享受到一份養老金的待遇，是不可能享受重複領取養老金的待遇，所以對自己來說選擇其中之一就可以了。

具體來如何選擇呢？要根據個人的經濟條件來決定，如果說經濟條件好，那麼可以選擇參加職工養老保險，我們就可以按照靈活就業的方式，來選擇參加職工養老保險。這種方式參加職工養老保險每一年的繳費水平大概是在七八千塊錢以上甚至個别地區最低繳費都要超過1萬塊錢，所以說沒有一定的經濟條件，是很難承受靈活就業職工養老保險的繳費。

如果說自己的條件不好，那麼隻能夠選擇參加城鄉居民養老保險，因為城鄉居民養老保險的特點是繳費水平比較低，而且每一年的繳費金額也是固定不變的，最低标準，每年僅僅隻需要200塊錢就足夠了。所以說對于一些低收入群體，或者說無業人群農村的一些人群，那麼選擇這一類養老保險是比較合理的，因為它的繳費水平比較低，絕大部分人都是可以正常的去承受。

以上就是我們個人，選擇繳納養老保險的方式，如果說自己有工作單位。就可以通過工作單位來參加職工養老保險。這樣的一種參加養老保險的方式，個人所付出的繳費成本，比起我們個人按照靈活就業的方式來參加職工養老保險，所付出的成本會更低一些。因為企業單位和個人去共同承擔養老保險的交費，而作為工作單位來講，它也會承擔絕大部分的繳費比例和繳費金額，所以說我們個人的繳費水平，相對來說并不是很高是比較低的。

至于自己退休以後能夠領取到多少錢的養老金，那麼這個問題取決于你的參保條件來決定，一般情況下假設我們按照15年來參加職工養老保險，并且15年以來都是選擇最低繳費标準60%來參保，那麼基本上每一年所獲得養老金的水平大概是在1000塊錢左右部分，地區可能會略高于1000塊錢。但如果說自己選擇的是城鄉居民養老保險，并且每年按照200塊錢來交費，15年以後實際上你能夠獲得居民養老金，大概也就是一兩百塊錢左右。

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