雙一流的大學生考公務員的多嗎?一系列的數字引發了人們對人才培養的思考；這樣的職業選擇背後，又有着怎樣的原因？，我來為大家科普一下關于雙一流的大學生考公務員的多嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

雙一流的大學生考公務員的多嗎

一系列的數字引發了人們對人才培養的思考；這樣的職業選擇背後，又有着怎樣的原因？

羊城晚報全媒體記者孫梓青 實習生譚潔文

名校畢業生更願意去當公務員了嗎？數據或許可以說明部分的問題。

2015年，清華大學畢業生進入黨政機關的比例為8.8%，而到2020年，這個數字上升到了11.3%。在2018年以前，清華畢業生簽約較多的單位幾乎全是企業（和少數科研單位）。從2018年開始，福建省委組織部、河北省委組織部、四川省委組織部等都名列清華畢業生簽約較多單位。

在北京大學，進入黨政機關的畢業生比例從2016年的15.68%上升到了2019年的17.05%，其中本科和碩士畢業生進入黨政機關的比例都超過了20%。相比之下，進入民企的比例則從17.24%降至11.84%。在北大畢業生重點簽約的20個單位中，2019年有8個是各省的省委組織部門，在2016年這個數字則為零。

另一個數據是，中央機關及直屬機構2021年度考試（國考）通過資格審查的人數為157.6萬，較2020年增加了近14萬人，為近三年來的新高。據中國青年報去年底的一份調查，90.9%的受訪應屆生在找工作中更追求穩定，其中31%的受訪者青睐國家機關。

相比于數字的變化，這種趨勢所帶來的讨論似乎更引人關注——去年底，一篇《名校生挺進體制内》的熱文席卷各大網絡平台，引發了人們的熱議和對人才培養的思考。

“雙一流”高校畢業生們的職業選擇背後有着什麼樣的原因？而這又反映出名校畢業生們什麼樣的職業選擇心态，折射出怎樣的就業市場形勢？且看以下三個個案，或許能帶給我們些許啟迪——

個案1 小雪：“想在體制内做一點點事”

經曆了在互聯網行業“紅海”中的厮殺，即将畢業于浙江大學的小雪最終選擇成為一名公務員。

雖然互聯網大廠能夠給出可觀的薪酬，但在小雪眼中卻并非是個“真香”的職業選擇。

在以往的實習經曆中，某互聯網大廠的“大小周”給小雪留下了不大好的印象：“如果沒有完整的兩天休息時間，我會恢複不過來。”

小雪告訴記者，自己一直都對公共事務工作比較感興趣，公務員的工作經曆将為她未來的職業發展提供良好的積累。另一方面，作為公共管理學院的學生，小雪覺得做公務員還是一件挺有成就感的事。

“曾參與過地方政府的報告寫作，感覺到我寫的東西還真的有用。”小雪說，“像我們學政治學、公共政策的，這不就是我們的夢想嗎？”

猶豫當然是有的。“但我的求職路徑是很明确的，雖然我也投了很多互聯網大廠，但是去年10月之後，我就全力準備公務員的考試。”在小雪看來，她還是想做一些與專業相關的事情，而公共事務又正是自己的興趣所在。

然而，即便有名校的“光環”，小雪的求職之路也并非一帆風順。

小雪向記者表示，在東部某省的選調生考試中，她所報的崗位報考人數高達300餘人，最後的錄取名額僅有2個，小雪因此與最心儀的工作失之交臂。在中央部委層面，小雪面臨的則是來自北大、清華、人大等最頂尖名校生的競争。

“很難說名校畢業生當公務員是一件壞事還是好事。”小雪向記者說道，“有些人不适合當公務員，即便當了公務員，最後也會離開；有些人非常想進體制，通過不斷的考試，最終也能如願。”

個案2 舒舒：“公務員至少是不差的選擇”

名校本碩，理工科熱門專業。在外人看來，即将從中山大學畢業的舒舒，在别人眼中，站在了就業市場最頂端。

“當時選這個專業，是奔着互聯網、金融這些賺錢的行業去的。”在求職之初，舒舒也曾向互聯網的頭部企業投遞過簡曆，但是由于準備不足，折戟沉沙。在經曆了就業季的起起伏伏後，舒舒最終選擇當一名公務員。

舒舒向記者表示，自己選擇走公務員的道路是被動卷入與主動選擇的混合。

互聯網行業求職的不順，讓舒舒認識到自身能力的不足；沒有足夠的熱情，同樣是将他推離互聯網行業的原因：“如果真的去刷題備考，也不是說進不了互聯網大廠，但是我對技術不那麼喜歡，也沒有強烈的意願。”

另一方面，公務員工作的穩定和良好的醫療保障，都對舒舒産生着不小的吸引力。舒舒認為，現在學生群體對公務員的看法已經産生改變：“公務員不再給人混飯吃、拼關系的負面印象。隻要好好幹，在公務員系統中依然能夠施展自己的才能和抱負，有良好的上升通道。”

從互聯網到公務員，舒舒認為，這是自身觀念一個逐步轉變的過程。在職業的選擇中，舒舒也曾經反複和猶豫：“但是我覺得，公務員對于我們大部分名校學生來說是個不錯的選擇，雖然不一定是最好，但一定不會是最差。”

“人是很複雜的。”舒舒坦言，“如果說我選擇當公務員完全是出于‘為人民服務’的理想和信念，那肯定不是，但也不能說我完全沒有理想信念。”在舒舒看來，現在對于公職人員的要求是越來越高，“更多的優秀大學生當公務員，必然是件好事。”

個案3 文文：“或許是一個‘叛逆’的選擇”

同樣本碩就讀于中山大學某理工科專業的文文，選擇了一條與舒舒完全不同的道路。

“我很早就認識到，并不想從事本專業方面的工作。”因為偶然的機會，文文開始接觸到互聯網行業。從最初做新媒體推送、電商運營，再到後來在互聯網企業的暑期實習、實習留用，文文一步一步走到現在，即将入職某互聯網大廠在廣州的事業部。

文文告訴記者，“自由”是她選擇互聯網行業的關鍵詞：“無論是硬件還是軟件，互聯網企業的環境和氛圍令我向往。”

此外，從小地方考到廣州，文文希望能夠通過自己的努力，在廣州這樣的大城市“紮下根”。互聯網公司的高工資當然是個原因，“賺錢有什麼不好呢？”文文笑着向記者說道。

工作的成就感同樣是文文選擇互聯網企業的動因。“我的工作是為客戶提供解決方案。”文文說，“能夠用自己産品幫助别人解決問題，通過自己的工作，一點一點推動項目的進展，這樣的成就感是很大的！”

阻力當然是存在的。雖然文文自己非常堅定，但是卻面臨着來自家裡的壓力。“除去父母，老家的很多親戚都建議我回老家，考個公務員。”工作穩定、福利好、不太辛苦，再加上老家的資源，都成為家人勸說文文的理由。

“或許去互聯網是一個‘叛逆’的選擇吧。”文文說。

對于互聯網公司996、“35歲危機”等傳聞，文文或多或少會有些焦慮。“在互聯網企業工作當然會更加辛苦，但會感覺是有價值的。”文文向記者表示。

“的确越來越多的同學會選擇當公務員，我實驗室很多同學都去考公、考選調。”文文說，“每個人都有各自的選擇，隻是我更向往互聯網企業而已。”

有培訓機構老師建議求職者要清楚兩個問題：

自己想做什麼？自己能做什麼？

在任職于某公務員考試培訓機構的曾老師看來，名校畢業生當公務員是用人單位、學生家長、學生自己三方共同作用的結果：（政府）用人單位越來越注重對招錄人才的學曆要求；體制内的工作符合多數學生家長對穩定工作的期望；學生基于對自己未來發展的考慮，願意帶着名校的“光環”去當公務員。

“如果說建議，其實就是想清楚兩個問題。一個是自己想做什麼，想進入什麼樣的一個行業；第二個是想清楚自己能做什麼，根據自己的能力，去市場上匹配适合自己的崗位。”曾老師說，“任何一條職業道路都不可能一帆風順，當遇到困難和瓶頸時，要多想想選擇這條路的初心。”

（應受訪者要求，小雪、舒舒、文文為化名）

來源：金羊網

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