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新的公司員工入職演講稿

職場更新时间:2024-12-25 19:28:55

新的公司員工入職演講稿?一轉眼，我在公司已經工作12天了這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的内務工作，比如文件複印、經費報銷、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作經過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法，今天小編就來說說關于新的公司員工入職演講稿?下面更多詳細答案一起來看看吧!

新的公司員工入職演講稿

一轉眼，我在公司已經工作12天了。這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的内務工作，比如文件複印、經費報銷、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天裡，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什麼，也不知道自己要負責幹什麼。後來是經過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地産工作中的最關鍵環節時，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相關的專業知識。轉而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地産相關行業的工作，即使也有同事不是專業對口，但他們的學曆都比我高，應該比我更有基礎。所以，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一隻水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木闆，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木闆，我們部門的薄弱環節。隻有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競争力得到最好的發揮。

在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時，羅x經理安排我們部門所有員工通過業餘時間進行房地産相關知識的學習，并給每人配發了學習教材。拿到教材後，我很欣喜，這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間，我開始學習教材中的内容。經過1個星期的自學，我對整個房地産業和本部門的工作職能有了一個初步的了解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信，隻要堅持這樣學習下去，我一定能較快的提高自己的專業知識，适應本部門的工作。我希望通過這次學習，能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競争優勢。

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