面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸，若能給用人單位良好的第一印象，也許是你擇業成功的關鍵的起點，那麼，面試技巧和注意事項有哪些呢？面試時必須注意面談面試的禮儀禮節，大緻可從以下幾個方面反映：

一、服裝儀表

做好面試前的形象準備，總的要求要穿着方，整潔樸素，體現學生氣息，選擇的服裝能夠适應所應聘的職業崗位的職業要求，能巧妙地掩蓋個性的弱點，起到平衡與協調作用，其次建議注意以下幾點：

1、不要趕着買西裝，雖然能表現出紳士風度，但新衣也易使人産生拘謹與緊張感。

2、室内不要戴手套。

3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，勿戴項鍊，耳環，手镯等裝飾品。

4、男生頭發幹淨自然，勿留長發，更勿染發，胡子幹淨，修剪好鼻毛

二、禮貌禮節

1、掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉身關門，勿看人家的資料。

2、主動打招呼，适時的進行面試自我介紹。

3、記住主考官的姓名。

4、結束時要緻謝。

5、勿随便打斷對方的談話，勿看表（給人有催促不耐煩的威覺），勿戴BB機（會産生聲響妨礙）。

6、對用人單位适度稱贊，但要較自然。

三、要講信譽

守信用，遵守時間，準時赴約，可略微提前到場，以調節心理狀态，如有意外遲到，切勿推誘，要誠實解釋，略帶幽默，并緻謙意。

四、身體姿勢

挺直腰闆，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深。

五、目光視線

一般可集中于主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中于對方的眼，則顯得有一種逼人感，勿與東張西望左顧右盼，否則顯得太随便；勿躲閃對方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。

六、聆聽要求

一個優秀的談話者，首先是優秀的聆聽者，從認真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿松散自己的注意力。

七、語言要求

在面談面試過程中，由于用人單位面向的是缺少經驗的學生，故一般不會苛求學生談話的内容組織，因此内容不可能是次要的，而表達的方式，可能是用人單位所感興趣的，你應用普通話與主考官的談話，并可注意自己的談話語調，語速，然後考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禅，更勿以自負的語氣會談。

八、注意情感

談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失态，就某個問題與用人單位進行争論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。而談的過程也是情感交融的過程。

九、面談面試中的随機應變

在面談面試過程中，用人單位一般處于主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會随時發生你所料想不到的情況，這時就需要你善于随機應變，恰當處理意外情況，特别是主考官故意出的難題，這就是所謂的情景面試技巧。現舉例如下以供參考：

1、比如在面談中，你可能會出現緊張感，把事先準備組織的表述内容擾亂了，此時，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會給予諒解，此時你便可穩定情緒，從新組織你的表述内容：

2、在面談中也可能會碰到雙方沉默、尬尴，這也可能是應試人故意設置的，看你能否沉得住氣，此時你得善于尋找恰當的策略來應付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當的方式來繼續會談，或者順着剛才的話題，繼續發揮談話。你同時也保持沉默，可能也是一種有效的策略。

3、如果你講錯了話，切勿緊張失态，保持鎮定，若是小錯，可以忽略不予計較，繼續你的講話，若是大錯，則應當面糾正緻謙。

4、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學的品質。

十、面談面試的有關注意事項

1、最好勿請家人相陪，以免會給人以缺乏自信心和獨立性的感覺。

2、勿對自己的學校持指責态度，試想對培育自己的學校都不能熱愛，如何去熱愛新的學位、新的工作。

3、勿以社會關系來自大。

4、切勿誇誇自談。

5、薪水福利問題不要多提，更不要作為談話的主題，也不要有不切實際的過高要求，要知道首先要有付出，有業績貢獻，才會有你應得的合理利益。

6、面談面試結束後，切勿不了了之，杳無音訊，坐着靜待，否則也能會失去你本應有的良機，你給在恰當的時間内，函電或電話查詢，查詢時，應首先自我介紹上次面試的情況，以免讓對方不斷查詢你，打宅電話，應讓對方先挂電話。

7、面談面試結束後，要自我回顧，反省總結，即使面試不成功，也可虛心向對方詢問自己有哪些欠缺，這種反饋信息，對以後新的面談面試是很有收益的。

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