養老保險是要繳滿15年才可以退休嗎？
是的阿姨，申辦退休需要在到達法定退休年齡時，實際繳費年限(含視同繳費年限≥180個月。
這個年限是必須連續計算還是可以累計計算的呢？我之前失業過，社保斷繳了一段時間，年限會清零重新計算嗎？
不會的，社保繳費年限是累計計算的，隻要你繳費的所有年限相加滿15年即可。阿姨，要是您不放心的話，可以跟我說下您的具體情況，我幫你再分析分析。
那太好了。我是1993年5月開始工作的，2003年4月之後失業，身體一直不太好，到2008年9月才重新找了份比較輕松的工作，今年8月我就退休了。
我了解了，阿姨你看。你第一份工作一共繳了10年社保，第二份工作一共繳了13年社保，兩次相加一共累計是23年，完全符合15年的要求。
所以不用擔心，到時候正常退休就行了。
溫馨提示
享受養老保險待遇的退休人員
應該同時具備以下條件哦：
1、達到國家、本市規定的退休年齡；男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生産服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)；
2、單位和本人按規定繳納養老保險費；
3繳費年限（含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年；
4、符合國家關于養老待遇領取地确定為本市條件的。
注：連續工齡是指職工參加工作，在一個單位或若幹單位工作，按規定前後可以連續或合并計算的工作時間。
生育保險知識知多點
男職工可以享受的生育保險待遇為實施計劃生育手術津貼享受假期天數：施行輸精管結紮的7天；輸精管複通手術的14天。
溫馨提示
生育津貼是職工(包括男女職工）按照國家規定享受産假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，職工按照規定享受産假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資标準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按規定撥付給用人單位。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資标準的，用人單位應當将生育津貼餘額支付給職工；生育津貼低于職工原工資标準的，差額部分由用人單位補足。
生育津貼自用人單位向社會保險經辦機構申請辦理生育津貼并經審核後發放給用人單位。在未辦理或者未符合條件辦理生育保險津貼前，用人單位應當按月足額發放職工産假或者計劃生育手術休假期間的工資。
來源：上海市人社局、中國新聞網、佛山新聞網、51社保、社保知識微信、網絡（如有侵權，請聯系删除）
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