領導講話稿寫作的幾個要素?引經據典，淬煉薪火起草領導講話稿無從下手？不知道該怎麼辦？總是害怕寫不好？除了要掌握基本規律和方法外，請大家記住這“四要”、“四不要”，你也能夠謀篇布局，寫出滿意的文章，今天小編就來說說關于領導講話稿寫作的幾個要素?下面更多詳細答案一起來看看吧!

領導講話稿寫作的幾個要素

引經據典，淬煉薪火。

起草領導講話稿無從下手？不知道該怎麼辦？總是害怕寫不好？除了要掌握基本規律和方法外，請大家記住這“四要”、“四不要”，你也能夠謀篇布局，寫出滿意的文章。

“四要”

一：要善于引用借用

初學講話稿起草，不必忌諱“借”字，要善于學習、善于借鑒。但是，“借而不當”又是公文寫作中的一個“通病”。 借用引用别人的新觀點、新言論、新信息，是提高領導講話稿起草水平的一個重要途徑。如何借用引用，我們應該怎樣有把握的借用呢？首先，我們應該有選擇地借用，不能這裡借一下那裡引一下，勉強堆出來的詞句肯定出不了好的文章；其次，要做到把别人的話彙總成自己的話，借用别人的思想、觀點加以整合提升，不能夠生搬硬套：最後，也是最重要的，要以自己寫為主，不能通篇填補，這樣不僅文章寫的不好，自己的寫作水平也無法提高。

二：要簡潔生動真情

一是文字要簡潔：簡潔的文字能夠達到潤物細無聲的效果，不會讓人聽完仍然不知道所要表達的意思，給人以平實的感覺；二是語言要生動：生動的語言能夠充分地調動聽者的積極性，也是衡量一篇文章成功與否的重要标杆； 三是情感要真切：許多成功的講話稿，都是把真摯的情感流露于字裡行間，拉近與聽者的距離，讓人倍感親切、溫暖和感動。這就決定了講問題時要推心置腹，使人心悅誠服；提要求時要講清道理，使人能夠由衷接受。

三：要體現高度深度

一篇好的領導講話稿要有“度”，即思想有高度，以深邃理論引導人；專業有深度，以水平擔當折服人。任何一次領導的講話都會圍繞一個主題思想展開，高度和深度都是圍繞主題思想展開的，不過兩者的指向不同。高度是向上，也就是站得高，深度是向下，也就是挖得深 ，隻有站得高，挖得深才能望得遠。

四：要追求出新出彩

一篇好的領導講話稿要求出新出彩，它既不能像學生作品那樣有一種“學生腔”,又不能像文學作品那樣有一種“浪漫氣” 。它必須要有鮮明的思想性、理論性，又要有很強的針對性、指導性；既要用事實說話，又要防止就事論事；既要掌握領導講話的共性要求，又要體現不同領導的風格或特征。那就要求我們必須要推陳出新、特色鮮明，不能千篇一律。

“四不要”

一：不要老舊套話開場

領導講話要盡量避免官話、套話、空話，這個道理相信大家都十分清楚。道理雖然再淺顯不過，但在現實生活中，套話連篇的講稿卻大有存在 。這些問題把握不好，一篇好的講話稿就很難創作出來。領導講話稿一定要避免套話，尤其是切忌以套話作為開場白，這不僅僅是一個習慣問題，更體現出行文的思維問題 。因此， 平時應該善于觀察、學習，不斷地開動腦筋，力求寫出一些别出心裁、不落俗套的開場白，這樣才能增強講話的感染力。

二：不要參雜私心雜念

寫領導講話稿，先要看此次領導講話主要的内容、所在的場合、面對的觀衆等因素，然後綜合性地去判斷此次講話稿的中心内容。如果還是拿捏不準，就要多請示領導，而不要自己想當然地去寫。否則，容易出現對材料的概念判斷不準，嚴重的甚至還可能出現觀點錯誤，與上級政策相悖的情況。切記，千萬不能信馬由缰的自己進行創作。

三：不要存在敷衍塞責

現在的一些講稿差錯百出的現象時常發生，不僅影響了講話稿的質量和領導的形象，更主要的是對指導工作會産生不良的後果，講話稿不準确，存在差錯，主要是由于工作作風不夠嚴謹細緻，責任心不夠，沒有在思想上高度重視，樹立正确的觀念，這些，無疑都在影響着文稿的走向，切記，在寫稿之前一定要樹立正确觀念，千萬不能存在敷衍塞責。

四：不要出現晦澀難懂

領導講話稿可以适當穿插一些名言警句，這樣不僅可以使意思表達得更準确精練，也可以增強語言表達的文學色彩。但值得注意的是，凡事都過猶不及，引用也要有個度。不能使領導的講話稿聽起來就像是故弄玄虛、賣弄學問，也不管聽衆能不能聽懂，一味地追求辭藻的華麗，語言的豐富，而忽略了最重要的内容，這樣就使這場講話成為了空談，講稿自然也就起不到任何的輔助作用了。

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