一）東航綜合地服招聘

招聘崗位：旅客服務，值機，客運，貨運，檢票，VIP，票務等

用工性質：勞務派遣制

工作地點：成都雙流國際機場内

應聘條件：

1. 性别不限

2. 年齡：18至25周歲，有服務相關工作經曆的年齡不超過30周歲；

3. 大專（含）以上學曆；大學英語三級及同等水平證書。

4. 具有較強的溝通能力；

5. 品行端正、遵紀守法、能吃苦耐勞，無不良嗜好；

6. 身體健康。

薪資待遇:到手工資3000左右

其他福利:購買五險一金，節日獎金，春運獎金，暑運獎金，寒運獎金和平時高峰期獎金，年終獎等（食宿自理）

上班時間:上二休二（翻班）

二）雙流機場，天府國際簡陽機場，安全檢察部門招聘

一、招聘職位：安全監察部特勤人員8名

二、基本要求：

1、擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛民航事業

2、遵守職業道德規範和本企業的各項規章制度

3、本人及其主要社會關系曆史清楚，符合《民用航空背景調查規定》的要求，均無受過行政拘留或刑事處罰的記錄、無未了結的刑事訴訟、無吸毒、賭博等違法行為、未參加過非法組織及其他有無所在單位認為的可能危害民用航空安全的其他情況

4.服從崗位安排，盡職盡責完成保障工作

5.具有高中以上文化程度，志願從事安保工作；退伍軍人、持有駕駛證兩年以上優先

6.招收人員年齡 18-30周歲，身高168以上。

三、工作内容：

1、監控室系統門區域安全保障工作、機場通道口，航站樓大廳隔離區域安全巡視檢查工作；

2、集團公司和機場辦公區域進出口的車輛及施工安全的檢查排查工作；

四、工資待遇：全年綜合年薪5.5-6萬

（1）工資組成：

1、底薪3200元 340餐補

2、每滿一年晉一檔50元，最高檔1900元

2、試用期為2個月，試用期工資按照所在崗位工資的80%發放

3、法定節假日加班按照國家規定發放加班工資

4、根據公司經營狀況發放獎金和年終獎5000左右

5、高溫補貼1500，低溫補貼1500

6、年底雙薪3200，節日獎金和機場高峰期客運段獎金補貼。

7、購買五險一金，住宿配備熱水器，空調，洗衣機等

五、工作時間：上二休一或上一休一

六、地點：簡陽天府國際機場，雙流機場

三新疆機場-地勤(直簽正式工-年薪10-15萬),馬上可安排面試，入職報銷機票

一、招聘直簽:安檢、旅檢、客運員、貨運員、機務維修、機務檢測

二、招聘人數：30人

三、應聘要求：男女不限，大專及以上學曆，安檢/旅檢需持初級安檢證及以上安檢證，28歲以下，男身高170cm及以上、女身高160cm及以上，形象氣質佳，視力正常，無紋身以及犯罪記錄。

四、基本薪資：5000-8000(包吃住)

五、其他福利:按照《新疆機場集團有限公司薪酬管理辦法》執行

六、福利明細：購買五險一金，企業年金，各種補貼，營養補貼，貢獻獎金，節日慰問獎金寒冷補貼，月度績效獎金，季度績效獎金，年終獎，年底雙薪，機場高峰期獎金，春運獎金，暑運獎金，寒運獎金，各種購物卡代金卷等，安全年度任務獎等

工作地點：新疆

四）雙流機場安檢招聘

（需要操作速報資料；歡迎老師及同學推薦，力度包進）

部門職責：

機場安檢指的是指乘坐民航飛機的旅客在登機前必須接受的一項人身和行李檢查項目，這也是為了保證旅客自身安全和民用航空器在空中飛行安全所采取的一項必要措施。目前經過機場前需提前将刀具類生活用品提前辦理托運手續。而根據中國民航局最新頒發的規定，液體、打火機等物品也歸入禁止随身攜帶的物品。

一、工作職責:負責航站樓，候機樓，大廳，通道，機坪等區域旅客安檢檢查工作，主要檢查旅客行李物品，随身物品和進入特殊區域旅客登機證和工作人員工作證/通行證。

二、招聘要求：男女不限，年齡28歲以下，中職及以上學曆。

三、工資待遇:底薪3225 340餐補（其他補貼獎金另算）第一年綜合年薪6萬左右

四、其它福利:各種補貼和獎金，有年終獎5000，年底雙薪3225，高溫補貼1500，低溫補貼1500，夜班補貼，營養補貼，節日慰問金，年度安全獎金，春寒暑運等高峰期額外獎金等，五險一金，住宿（4-6人間，空調房，熱水器，洗衣機）上下班，班車接送。

五、上班時間:上一休一（12小時制）

工作地點:成都雙流機場

特别說明：機場每年會安排在職派遣安檢工作人員考安檢相關等級證書，（初級，中級，高級）持中級安檢證工作人員有内轉直簽旅檢機會。持高級安檢證工作人員，主要從事教員工作，主要是給新員工做培訓，工資月薪10000以上。

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