鄉鎮衛生院作為醫療體系的最末端，承擔着服務基層群衆的重任，特别是對于鄉鎮地區而言更是如此，畢竟鄉鎮地區經濟發展有限，而且距離城市比較遠，因此在一些常見的病痛上很難做到去縣區醫院看病，而且對于一些已經上了年紀的農村群衆，鄉鎮衛生院更有着不可替代的作用，同時，鄉鎮衛生院也承擔着醫療宣傳與公共衛生服務等方面的職責，那麼，鄉鎮衛生院到底屬于哪類事業單位，其待遇到底怎麼樣呢？

首先，對于鄉鎮衛生院來說，目前主要有差額撥款以及全額撥款兩種類型，而且以全額撥款類型為主。對于鄉鎮衛生院來說，其收入主要還是來源于提供醫療服務方面，而在這方面就牽扯到前來就診的群衆人數，因而衛生院所處的位置不同，其單位屬性也存在着不同。對于區縣範圍内的鄉鎮衛生院而言，其處于人群密集的地區，衛生院的收入一般都很不錯，而且自己有能力發放職工的福利工資，因此這些地方的衛生院大多以差額為主，甚至對于個别地方而言，市區衛生院會是自收自支事業單位。

而對于遠離城區的鄉鎮衛生院而言，其單位一般都是全額撥款事業單位。遠離城區的鄉鎮衛生院一般能夠服務群衆的群體有限，衛生院的收入當然就比較差，因此單靠衛生院本身是很難籌集到足夠的資金來支付在職人員的工資福利，而且遠離城區的鄉鎮衛生院承擔着很大一部分公共衛生服務的職責，包括衛生宣傳以及疾病防治等方面的工作，因此在其收入不足的情況之下，這類衛生院基本上都是全額撥款事業單位，其主要目的就是穩定人才。

其次，對于衛生院的在編人員來說，其收入也是不盡相同的。對于全額撥款的鄉鎮衛生院而言，在職人員的收入一般和全額撥款事業單位人員基本相似，但是由于衛生院本身還是有一定收入的，因而其總收入一般會略高于當地政府事業編制的收入，一般收入大概在7萬以上，而對于差額撥款的衛生院而言，由于其收入更多的依賴于衛生院的收入，因此其收入有高有低，高的地方可以達到十多萬，而少的地方就比較艱苦，基本上隻有政府發放的部分在加上一兩萬的績效，當然，這種情況是比較少見的，事實上差額單位的收入一般都高于全額撥款的衛生院。

最後，對鄉鎮衛生院而言，其優點和缺點都特别明顯，所以想要去的話還是要慎重選擇。一般來說鄉鎮衛生院工作不會很忙，大多數都是一些上級布置的常規工作，而且在鄉鎮衛生院工作評定職稱還是比較容易的，基本上隻要條件符合都可以解決中級職稱，而由于鄉鎮衛生院的特點，其醫務人員的水平成長會十分緩慢，這也是很多人在選擇鄉鎮衛生院後出現辭職的原因，畢竟在鄉鎮衛生院，由于見識和醫院的設備都有限，因此對于醫生的業務水平提升基本上很難起到促進作用，因此，選擇鄉鎮衛生院工作還是要謹慎，當然如果是本地人，選擇這個單位還是不錯的。

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