大家心目中的“好”無非是工資高,晉升快,雖然報考公務員的同學大多數都是沖着穩定去的,但畢竟人往高處走,公務員的哪些崗位更容易晉升,未來的發展更好,都是大家會考慮的問題。
今天,我們就來看一下,公務員裡面晉升最快的幾個部門,想考公務員的考生千萬别錯過。
襄陽公務員小區
第一個、組織部
組織部是管幹部人事的部門,主要負責官員選任,公務員招錄,幹部培訓和用人監督等工作,所以組織部幹部有着“見官高三分”的地位。加上職數較多、幹部出路較廣,組織部公務員提拔晉升一般比較快。
第二個、紀委
負責監督執紀問責的紀檢監察機關。紀委監委的領導職數比較多,紀委監委各部門加上派駐紀檢組和黨委巡察部門,會有很多領導職數,所以在紀委監委提拔的機會比較多。
第三個、發改委
發改委作為國務院重要組成部分,一直号稱小國務院。縣政府對各鄉鎮的年終考核,大多數都是發改委牽頭,編寫考核細則,聯系考核組,組織考核。手裡還是有權的。
縣發改委的人與各個部門、鄉鎮打交道多,與主要領導發生的工作上關系多,縣發改委裡有能力的,辦事周全的公務員很容易脫穎而出,到下面的鄉鎮弄個副鎮長,解決副科級,不是太難。
第四個、兩辦秘書
兩辦是指黨委辦和政府辦,是服務黨政領導班子的部門。天天和領導打交道,有先天的提拔晉升優勢。
第五個、團委
這個部門主要是培養後備幹部的,平時工作并沒有那麼繁忙,主要是和領導打交道。因此,獲得提拔的機會相對也比較多,也是非常有發展的的一個部門。
結語
公務員的待遇很好,又是鐵飯碗,還有一定的權利,這也是為什麼競争這樣激烈的原因。但是,公務員的考試難度也是很大的,想要成功上岸也并不容易。
想要報考公務員的考生,還需要認真準備,選擇固然重要,但是能夠上岸的時候才能有選擇的權利。
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