“有所為有所不為"，這是中國的一句哲理名言。“有所為”是主動選擇，“有所不為”是敢于放棄。一個人能力再強，精力再多，也不可能無所不為，什麼都想做隻能是什麼也做不好，選好自己應該做的才是最關鍵的。

譬如，世上的行業千千萬萬，哪行做好了都能賺錢。每天都有企業垮台、破産，每天同樣也有新的企業誕生。經營任何一種行業的商人，都應熟悉自己的主業，把它研究深、研究透，方能成為該行業的老大。

作為一個成熟的商人，你要學會放棄，那些你不熟悉的行業，千萬不要輕易進入。别人在賺錢，不要眼紅心動，否則，今天的投資，意味着明天的垮台，商人們千萬不要有了點兒錢，就認為什麼生意都可做，什麼行業的錢都想賺!

作為領導也是這樣，有些領導喜歡攬權，大事小事都要親力親為，結果人累得夠嗆，事情也沒辦好。艾森豪威爾在他的 《遠征歐陸》一書中，說馬歇爾“輕視那些事必男親的人，他認為那些埋頭于項細小事的人，沒有能力處理戰争中更重要的問題”。他講美國的軍事原則是:“為戰區司令官指定一項任務，給他提供一定數量的兵力，能少加幹涉。” 在他執行計劃的過程中，盡可如果他的戰果不能令人滿意，“那麼，正當的辦法不是對他進行勸說、警告和折磨，而是用兩個司令官替代他”。

艾森豪威爾在這裡講的“項細小事”和“盡可能少加幹沙”的内容都是有所不為的範疇。戰區司令官對那些項細小事有所不為，是為了集中精力研究整個戰區的大事，要在全局上有所為更高一級的統帥對戰區的事情稍加幹涉，也正是要研究更大的戰略問題，在更高的層次、更廣泛的意義上有所為。因此，不妨說有所不為才能有所為。

很多人都夢想能擁有一份好工作，這份工作最好是能帶來财富、名聲、權勢和地位，為人稱羨。但事實上，在激烈的市場競争中，已經沒有哪一種工作是真正的熱門行業，無論何種工作，都無法提供完全的保障。那麼如何以不變應萬變，取得一份較為實際， 同時又富含理想色彩的工作呢?以下建議，您不妨一試:

首先，放長線釣大魚。沒有哪份職業會永遠地熱門。選擇行業要充分考慮自己的興趣、能力、就業磨合期以及這職業的未來前景。其次，以智能求生存。你需要不斷充電，不僅要做個“專才”，更要做個複合型人才。

再次，個人主導生活，選擇有豐厚收入的工作原本無可厚非，但不能放棄其他的追求，如自由時間、健康和幸福的家庭等。一份相對自由、能充分發揮個人才智的工作将更受人的青睐。

有所為有所不為需要胸有全局，高瞻遠矚。心中無數、虛浮懶散的人做不好有所為有所不為。胸有全局就能分清輕重緩急，做出正确取舍，科學規劃，科學設計。高瞻遠矚是考慮得長遠，并能以高度的責任感和使命感對待自己的選擇。顯然，短期行為、急功近利與此格格不入。

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