在網上的職場吐槽貼中，對自己領導的吐槽絕對占了半壁江山，有些人講的故事讓人瞠目結舌，刷新着我們的認知，有些人的經曆，常常引來一大批感同身受的“打工人”。

在不知不覺中，領導者和“打工人”好像一定會是對立面，在利益上總是有沖突。

有人嫌棄自己的老闆小氣，有人嫌棄自己的老闆瞎指揮，也有人嫌棄自己的老闆太完美……

老闆對此也表示無奈至極，自己似乎怎麼做都不對。

最近雜談君也實實在在的看到了一些怪相，老闆想要員工去拼命，去創造業績，卻不肯給予員工一點點的信任，實時監控，強制加班，追蹤業務員蹤迹……

整個《西遊記》，除了跑龍套的，重要角色哪一個沒有三分本事，隻有唐僧與衆不同，他像極了那種什麼都不會，隻會拖後腿的隊友，但就是這麼一個人，卻是這支西遊小團隊實實在在的領導人，而且有絕對的話語權，連孫悟空，也隻能乖乖聽話。

如果仔細看唐僧在整個西行過程中的所作所為，就不難發現，這樣的結果，實際上是在意料之中情理之内的。

唯才是用，絕不嫉妒

對領導的吐槽無外乎就那麼幾種，其中比較顯眼也容易引起當代打工人共鳴的就是領導對人才的态度。

現在的年輕人在互聯網中長大，不出門而知天下事，處理事情的手段也是層出不窮，很多在管理者看來很頭疼的問題，卻有可能被手下年輕員工輕松搞定，有些管理者會很高興自己挖到了寶藏，有些管理者卻會覺得自己有了威脅，而對有才華的下屬處處打壓，時刻不忘了提醒對方自己才是領導。

恰巧當代年輕人最讨厭的就是這種人，什麼都不如自己還非要讓自己卑躬屈膝。說白了大家都是出來做生意的，你賣的是錢我賣的是專業，憑什麼要在工作之外對你點頭哈腰，讓你召之即來揮之即去？

如此一來，矛盾自然就少不了，時日一長，是誰看誰也不順眼，人才流失，企業留不住人難有創新，越走路越窄。

唐僧就是那個沒什麼本事的管理者，但是唐僧并不嫉妒自己的手下個個都比自己強，甚至還會利用手下人的本事為自己造勢。

面對妖怪要害自己或害怕孫悟空等人的人，唐僧會說:我有三個徒弟，個個本領高強。

每次介紹自己徒弟的時候，唐僧都會帶着一股驕傲，介紹孫悟空，他說:這是我大徒弟孫悟空，五百年前大鬧天宮被我佛如來壓在五指山下。

介紹豬八戒會說:這是我徒弟豬悟能，原是天蓬元帥下凡。

介紹沙和尚會說:這是我三徒弟沙悟淨，原是天庭的卷簾大将

既誇了自己徒弟的本事，又巧妙地告訴别人這些本領高強的都是我的手下，無形中提高了自己在别人心中的位置。

哪怕是平時師徒幾人閑聊，唐僧也從來沒有否認他們的本事，這種認可自然讓孫悟空等人願意為唐僧賣命。

畢竟當初孫悟空鬧天宮不也隻是想證明自己，不讓别人小瞧了自己麼？

善于将個人信念融入下屬的思想

如果說唐僧有什麼地方是孫悟空、豬八戒、沙僧、小白龍加起來都比不過的，或許就是唐僧傳播信念的本事。

唐僧一心想要求取大乘佛經，傳回東土大唐普度衆生，但是孫悟空幾人并不是，他們都是犯了天規天條的罪仙，保護唐僧西行并沒有什麼大志向，隻是為了脫離苦海。

唐僧當然知道這一點，他沒有急着把自己的信念強加在孫悟空等人身上，彼此心照不宣的一路西行。

但是唐僧也沒有放任不管，他會為孫悟空縫補衣裳，會在别人看來渾身都是缺點的豬八戒身上找到可以被贊美的點。

孫悟空是天生地養的石猴，哪裡被這麼關心過，剛開始還說走就走，到後面，唐僧就算趕也趕不走他了，因為孫悟空不願失去這份溫暖。

這個時候，唐僧不管和孫悟空說什麼，孫悟空都不會和他唱反調，盡管這個時候孫悟空還并不認可唐僧的觀念，但也願意遵守唐僧的規則。

至于沙僧和豬八戒，他們并沒有孫悟空的通天本事，很難說走就走，唐僧也就不必要再這上面下功夫，隻要每天和他們講講經，潛移默化就能把自己的信念灌輸給他們。

一路上，唐僧與人講道，與妖講道，孫悟空等人親眼目睹了唐僧被下至黎民百姓上到皇帝重臣尊敬，就連杏仙這些妖怪都對唐僧有禮有節，而自己空有一身本事，除了讓人畏懼，什麼也得不到，在這種對比之下，就會主動去向唐僧發問。

有時候孫悟空等人說出一點道理，唐僧就會大加贊賞，體會到被人認可的快樂，受到鼓舞的孫悟空等人就會更加願意追随唐僧，将唐僧的信念，唐僧的目标當成自己的信念，自己的目标了。

可以看到，在前面孫悟空就像個刺頭，沒事就要怼唐僧兩句，說話也是夾槍帶棒的，豬八戒動不動就要分行李，但是越往後走，這種要分道揚镳的聲音就越小，開始心往一處走，勁兒往一處使。

正如孫悟空所說，隻要心中有佛，靈山就在腳下，這個時候他們雖然還達不到唐僧的大徹大悟，但也已經在為己的基礎上開始為人，靈山的大門，自然就為他們打開了。

分工明确，發揮下屬所長

孫悟空本事好，人脈廣，天上地下少有他不認識的，也足夠機靈，這樣的人用來打先鋒最合适不過，于是在影視劇中我們經常可以看到，西行小分隊中，走在最前面的基本都是孫悟空。

豬八戒好吃，好色，懶惰，意志不堅定，但是本事不錯，容易滿足，這樣的人做後備最合适不過，孫悟空在的時候不會和孫悟空争搶什麼，孫悟空不在的時候又能獨當一面，在劇中，豬八戒給人的感覺就是，好像什麼也沒做，但是又和唐僧關系一直很好。

沙悟淨老實敦厚，任勞任怨，是苦行僧，也是标準的忠臣，雖然本事也不錯，但是局限性太大，在陸地上的戰鬥力似乎不太強，也不會拿主意，這樣的人一般情況下都不會輕易離開一個團隊組織，相比之下，把一些雜活扔給沙僧比扔給豬八戒和孫悟空要好得多。

孫悟空是西遊團隊中當之無愧的強者，而唐僧卻是真正的智者，他清楚地知道自己的目标和長處，懂得借助别人的力量達成自己的目的，如果不是孫悟空等人的保護，就憑唐僧一個凡夫，就算他意志再堅定，也難以突破種種困難，到達靈山寶地，達成心願。

一個管理者，最重要的其實是馭人，而不是不斷給自己塞東西，畢竟一個人精力就那麼多，再如何努力也不可能把所有的知識、技能都學到極緻，世上沒有通才，如果有人覺得自己什麼都懂，那他一定是愚蠢的。

與其絞盡腦汁去想如何才能把下屬的本事都學到身上，不如想想如何提高團隊的整體實力和凝聚力。

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