殘保金在哪裡申報?殘疾人，是指在法定勞動年齡内，持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的自然人，包括具有勞動條件和勞動意願的精神殘疾人，下面我們就來聊聊關于殘保金在哪裡申報?接下來我們就一起去了解一下吧!

殘保金在哪裡申報

殘疾人，是指在法定勞動年齡内，持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的自然人，包括具有勞動條件和勞動意願的精神殘疾人。

國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供适當的工種、崗位，目的是确保殘疾人與健全人平等享有合法的勞動權利，保障殘疾人的生存與發展。

用人單位應當按照有關規定定期向所在區殘疾人就業服務機構申報安排殘疾人就業情況，用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金（俗稱“殘保金”）。

已安排殘疾人（持有效《中華人民共和國殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員）就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，2022年在6月1日至10月31日期間，以後每年在3月1日至10月31日期間，向稅務登記地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數。

用人單位将殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段内的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于北京市最低工資标準（殘疾人每月到手工資不能低于2320元），并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。

用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一緻後，将殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，不得重複計算。

北京市行政區域内的用人單位，應當按照不少于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，達不到上述規定比例的，應當繳納保障金。

殘保金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日，即2022年8月1日至9月30日期限内，申報的是所屬期為2021年的殘保金。

注意：2022年新注冊成立的企業不需要申報殘保金，應從2023年開始申報。

計算公式：殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.5%—上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

1. 在職職工人數

是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含）勞動合同（服務協議）的人員。企業臨時生産經營需要招錄的實習生、兼職等如果簽訂的是勞動合同，則屬于季節性用工，應當折算為年平均用工人數；如果簽訂的是勞務合同則不屬于季節性用工，不計算在内。按本單位在職職工的年平均人數計算（=12個月人數相加除以12），結果須為整數。是否四舍五入由單位自行決定。

1. 在職職工工資總額

按照國家統計局有關文件規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況支付的工資等項目。根據統計局文件，工資總額包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的住房公積金和社會保險基金個人繳納部分;工資總額不包括由單位負擔的各項社會保險、住房公積金。一般指員工的稅前工資。

用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工年工資總額除以用人單位在職職工人數計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍的，按本單位實際在職職工年平均工資計算；超過上年北京市社會平均工資2倍的，按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力資源社會保障部門公布的全口徑城鎮單位就業人員平均工資。費款所屬期2021年的殘保金，使用北京市人力社保局公布的2020年北京市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的2倍作為上限指标。（即112886元*2=225772元）。

殘保金由稅務機關負責征收。已安排殘疾人就業的用人單位應先到稅務登記地所在的殘疾人就業服務機構進行審核，在申報期限内自行登錄【北京市電子稅務局】自行申報繳納殘保金；未安排殘疾人就業的用人單位直接在申報期限内自行登錄【北京市電子稅務局】自行申報繳納殘保金。

注意：未雇傭在職職工或未發放工資的用人單位也需要進行“零申報”。享受政策減免的用人單位也需要進行申報。當年新成立的用人單位，在當年不需進行申報（包括零申報）。

1. 申報殘保金是不是以法人為主體？分支機構需要單獨申報嗎？

凡在本市行政區域内的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，均應按照不少于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業。達不到規定比例的，應當繳納保障金。是否在征繳範圍要看登記注冊類型，以下登記注冊類型不在征繳範圍：（港澳台商）企業常駐代表機構、外國企業常駐代表機構、個體經營、個體工商戶、内資個體、港澳台個體、外資個體、個人合夥、内資合夥、港澳台合夥、外資合夥、個人、内資個人、港澳台個人、外資個人。如分支機構不屬于上述範圍，需正常申報繳納殘保金。

1. 自2020年1月1日起至2022年12月31日，隻要在職職工人數在30人（含）以下，就可以享受暫免征收殘疾人就業保障金，無工商登記注冊三年内的要求。在申報時，如果符合減免政策，在北京市電子稅務局裡填寫職工在職職工人數時低于30人時，系統會自動判斷，注意注冊類型為企業的，才能享受30人以下的減免政策。（政策依據：财政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告【财政部公告2019年第98号】）
2. 如果在職職工人數超過30人，那麼自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到北京市規定的1.5%比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。（政策依據：财政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告【财政部公告2019年第98号】）

政策文件

1. 《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（财稅〔2015〕72号）
2. 财政部會計司官網“企業會計準則”欄目發布的關于殘疾人就業保障金的實施問答

1. 企業應繳納的殘疾人就業保障金，應當計入“管理費用”科目

借：管理費用——殘保金

貸：銀行存款——xx銀行

1. 企業超比例安排殘疾人就業或者為安排殘疾人就業做出顯著成績，按規定收到的獎勵，計入“其他收益”科目

借：銀行存款——xx銀行

貸：其他收益

1. 企業未按規定繳納殘疾人就業保障金，按規定繳納的滞納金，計入“營業外支出”科目。

借：營業外支出——滞納金（企業所得稅彙算清繳時需要調整，不可稅前扣除）

貸：銀行存款——xx銀行

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!