人們想要進入職場，第一步就需要經曆面試官的考驗，當你見到面試官時，往往都少不了自我介紹這個環節。

現在有很多人不太重視自我介紹這一環節，總覺得隻要自己學曆和經驗達到了，面試官一定會錄用自己，可實際上這是一個錯誤的想法。

自我介紹是面試過程中最重要的一個環節，如果自我介紹時能給面試官留下一個深刻的印象，能大大增加面試的通過率。

所以希望大家不要忽視自我介紹的重要性，一定要去認真對待，接下來我會跟大家來說一下如何自我介紹可以增加通過率。

一.為什麼面試官這麼看重自我介紹？

有朋友覺得自己已經投了簡曆了，簡曆上面都寫得明明白白的，為什麼面試官還要聽自己口頭自我介紹呢？這不純屬浪費時間嘛？

你要明白任何的事情都是有目的性的，面試時自我介紹這一環節也不例外，那麼自我介紹的目的性是什麼呢？

面試官之所以讓你再一次進行自我介紹，主要是來驗證你的簡曆是否有造假的情況，如果簡曆是假的，那麼你在口頭闡述時就會不自然，或者前後有矛盾。

這樣的情況面試官一般很快就能辨别出你說的是不是假話，畢竟能成為面試官的人，多少也得懂點心理學知識，隻要你說謊，根本瞞不過面試官的法眼。

面試官要你自我介紹除了檢驗簡曆的真假外，同時也是對你基本能力進行考驗，他會通過你的口頭自我介紹來看一下你的語言表達能力與邏輯思維能力是否達标。

可能有些工作不太注重語言表達能力，即便你說話磕磕絆絆也沒有事，但是面試官會很重視邏輯思維能力，如果你介紹時前言不搭後語，那麼通過率就會大幅降低。

其實像如it行業，面試官往往比較重視邏輯思維能力，因為工作的大多數時間都是在操作電腦，這個過程都是在靠大腦運作，所以邏輯思維的高低會影響今後工作的效率。

當然，面試官們更希望能招到那些語言與邏輯思維能力都比較出色的全能人才。

我們在選擇面試哪個行業之前，最好要對這個行業進行初步的理解，因為在面試的時候，面試官肯定會問你對該行業是否有所了解。

最好是把對該行業的了解加入到自我介紹當中去，這樣當面試官聽完後，會覺得你是有準備而來，也覺得你真的想從事這個行業，會對你的印象進行加分。

試想一下，如果你連自己将要做的行業都不知道是什麼，一看就沒想好好對待這份工作，面試官又怎麼會錄用你呢？你說對不對？

二.自我介紹的禁忌與正确方法

有很多小夥伴在面試時會直接照本宣科把簡曆背給面試官聽，這是十分錯誤的做法。

你要想明白一點，面試官手裡已經有你的簡曆了，為什麼還會讓你再自我介紹？他讓你自我介紹的目的真的就是重新背一遍簡曆嗎？那樣做有什麼意義？

面試官之所以讓你進行口頭自我介紹，除了以上我們說的那幾點外，最主要的還是讓你把簡曆中的“中心思想”給提煉出來，看你能不能用幾句話概括簡曆中的重點信息。

一般來說求職者在面試時，都會把簡曆填的很滿，他們以為這樣自己就能占優勢，可實際上你寫的很滿，面試官也很少會從頭到尾看下來。

面試官隻會大體浏覽一些重要信息，剩下的就需要你去提煉出重點來介紹給面試官聽，盡量要做到精簡，以1到2分鐘左右的時間把重點全部說出來，時間久了面試官會記不住重點。

古代聖賢都以謙虛低調為美德，現代的人們也是這麼認為，可謙虛也不要太過度，最好能穩定在一個平和的狀态。

凡事過猶不及，特别是對于那些準備加入職場的求職者來說，過度謙虛很可能會讓自己在求職路上處處碰壁，找不到好的工作。

你要學會适當表現自己，在面試時可以跟面試官講一下你過去的一些值得一提的經曆，比如在學校時獲得過一些獎項，又或是上學期間自己做了點事業等等。

總之要讓面試官感覺你還有點價值，那麼你面試通過的幾率就會大幅提升，本來你挺優秀的，可你一點也不去表現自己，面試官會覺得錄用你無法給公司創造價值，那樣就太可惜了。

我給大家舉個自我介紹的例子吧，大家可以參考一下，希望以後能給你帶來幫助：

您好，某某經理，我是坤某某，我來自于山東，由于小時候家境比較貧寒，我本人也比較笨，但是我卻有股不服輸的勁。

一遍學不會我就學兩遍，别人在玩的時候我也再學習，就這樣，最後我考上了本省一所重點大學，在上學時也拿過幾次獎學金，并在空閑時間帶着幾個朋友一起搞了點小買賣，也賺了一點錢。

畢業後我選擇來到了咱們這家公司，我也對公司所處的行業進行了深入的了解（這時要講一下你的那些了解，挑重點說），我對這個行業也很感興趣，很想從事這個行業，也期待能加入公司，為公司創造更多效益，希望您能慎重考慮一下。

總結：求職面試時，隻要能做到以上我所說的幾點，精心準備好自我介紹的話術，打扮得正式幹練一下，談吐優雅一些，相信你一定能夠獲得面試官的認可，順利開啟自己的職業生涯！

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