好簡曆具體怎麼寫?（一）目标明确、重點突出首先，優秀的簡曆通常呈現了目标企業所需要的信息，強調其能為目标企業、部門與職位帶來哪些收益，剔除了那些多餘的不相關信息，目标明确，有的放矢，今天小編就來說說關于好簡曆具體怎麼寫?下面更多詳細答案一起來看看吧!

好簡曆具體怎麼寫

（一）目标明确、重點突出

首先，優秀的簡曆通常呈現了目标企業所需要的信息，強調其能為目标企業、部門與職位帶來哪些收益，剔除了那些多餘的不相關信息，目标明确，有的放矢。

其次，優秀簡曆重點突出，大部分篇幅呈現與企業強相關的經曆、經驗、能力，而不是平均用力，讓人看完簡曆後把握不住候選人的核心優勢、特點在哪裡。

另外，優秀的簡曆是建立在候選人對目标行業、企業充分了解的基礎上經過個性化設計、修改的，而不是千篇一律的。候選人提前分析目标企業的行業特點、企業文化、職位要求，挖掘出自身經曆、經驗等與此相關的部分，進行定制化的呈現。

（二）硬件指标過硬，有事實數據支撐

什麼是硬件指标呢？畢業院校、專業背景與成績、技能證書、工作年限、原企業背景、原職位層級、原工作績效與獎勵，這些都是硬邦邦的标準。

好的簡曆其實不需要用過多的語言描述、包裝，隻需要呈現事實數據就已經有足夠的說服力了。招聘人員會注意收集量化的“證據”去“論證”候選人是否符合崗位要求，特别是在過去的企業中做了什麼事情、結果如何，隻有過去有過良好表現與成績的，才能對你在本企業的貢獻做出合理的預測。

優質候選人的簡曆還有一個特征，就是在同類的行業與職位上，職業發展路徑一直呈現曲線上升的趨勢，而不是上下波動的趨勢。

（三）内容簡明扼要，語言表達流暢、準确，邏輯合理

優秀的簡曆内容簡明扼要，語言表達流暢、準确，邏輯合理，沒有錯别字并且内容結構嚴謹。給人“眉清目秀”的感覺。因為這體現了候選人清晰的思路、良好的邏輯思維與語言駕馭能力。不需要過多的篇幅，一兩頁即可，惜墨如金，恰到好處，讓人酣暢之餘意猶未盡。

優秀的簡曆信息前後一緻，邏輯嚴謹，沒有矛盾之處。特别是從教育經曆到工作經曆，都通過事實數據體現出候選人良好的成績與表現，突出“一貫優秀”的形象。

（四）适時點綴亮點與特長，錦上添花

優秀的簡曆通常還會呈現出其他人沒有的特點，包括和工作直接相關的，以及非直接相關的特點，從而呈現出其過人的進取心、意志、毅力。與工作直接相關的包括在職進修并獲得相應證書、發表專業文章、取得行業榮譽、海外留學與工作經曆等；非直接相關的包括運動特長、書法、樂器等，并在這些領域取得一定的成績與獎項。這些信息雖然與工作無關，但是可以折射出候選人内在素質與能力。

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