實驗心理學家培特•約翰森(Petter Johanson)在Ted演講中介紹了他的系列實驗,約翰森表示,很可能,我們并不了解自己的動機。
約翰森指出,大部分時候,人們對于一件事情的态度是很模糊的。
當你問他:“你為什麼還在做這份工作?”請注意,很可能在你提問之前,他對于這件事情并沒有一個明确的想法,你的提問才讓他第一次做出了價值判斷。
【實驗】
實驗心理學家培特•約翰森(Petter Johanson)給參與實驗的人快速地展示了兩張人物照片。
參加實驗的人要說出哪一張更吸引人,然後約翰森把照片拿到近處讓他們解釋原因,在拿到近處的過程中約翰森會迅速調換照片,但大多數參加實驗的人并沒有發覺,還很具體地解釋為什麼更喜歡某張照片。
研究的結果表明:内省是不可靠的。我們窺探自己的内心時,會虛構出一些内容。
你真的知道自己怎麼想的嗎?
就如第一個實驗中,很多人其實并不知道自己的想法,直到被提問的時候才會去思考。
然而,當我們沒有去細緻思考一個問題的時候,往往都是以感覺去做出判斷的,而不是想法。
如果讓我們對這個感覺去做出解釋,那麼也許這個感覺會變化。
因為這個感覺的産生,是由人們的直觀感覺産生的,并沒有去花時間做各方面因素的整理,當細緻思考的時候,會在綜合因素的影響下,做出最終的判斷,這兩者之間往往是有差異的。
正如第二個實驗,其實正是利用了人這個心理機制,讓人做出了看似可笑的行為。
所以凡事可以從反方向思考一下,越是對于自己深信不疑的事情,往往可以換個角度提出質疑,也許會得到不一樣的答案!
也許這才是孔子說的“三省吾身”的真正含義吧。
作為聰明人你不需要信奉任何教條,你要做自己的異教徒!
總結正如腦哥曾經寫過一篇文章《為什麼說一個團隊不要太和諧?》中寫道的,一個團隊中,需要有一個“異見者”,即持有不同意見的人。
其實人的大腦,也可以當做一個團隊來管理,要在大腦中始終存在一個與自己意見相左的人,引發自己的深入思考。
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