中午吃啥？
這是很多職場人糾結的問題。
一秒三步，走路帶風，就近解決，
平均十分鐘一碗米線，
那隻是快節奏生活的一個小小部分，
也知道中午不睡，下午崩潰，
也知道狼吞虎咽，難以保“胃”，
可是工作催人，
甚至出去吃飯都可能被老闆認為是“摸魚”，
隻能在工位上邊吃邊幹。
點外賣節省時間，
但很多商家為了追求口感，
把菜做得重鹽、重油、重口味，
長年攝入，
入口是很香，
帶來的卻是血脂異常、超重、高血壓、脂肪肝、糖尿病等。
一頓午飯，映照出職場人工作生活的追求和狀态。
在吃什麼的糾結選擇中，
玩味着自我的生活哲學。
随着年輕人不斷湧入，
快節奏、低營養、不健康的午飯被嫌棄。
很多人選擇自己做飯，
豐富的菜品、合理的搭配、均衡的營養，
整整齊齊擺在精心挑選的飯盒裡，
職場人對午飯的投入和較真，
凸顯出對健康、精緻生活的追求。
吃飽還不夠，要吃好、吃開心，
吃午飯不僅是給身體添加燃料，
也是對職場生活的調和，
吃好了，工作起來也舒心。
對午飯的關注，
也體現了一種重視身體健康的通透，
健康是1，其他是後面的0，
沒有1，再多的0也沒有意義。
懂了這個理，
自然在工作和生活的博弈中，
有了更明确的訴求，
當工作目标任務需要拿身體健康來換算時，
更多人有了說“不”的勇氣和堅決。
“吃”是一個大問題，
不随便、不湊合，
不代表不好好工作。
不是有那麼一句話嗎，
“吃飯不積極，幹活有問題”。
員工對午飯很在意，
公司不能視而不見，
如果沒有食堂，
一個微波爐是起碼的标配，
要想讓馬兒跑，
就得讓馬兒吃飽、吃好。
關心員工，提高福利待遇，
滿足員工的合理訴求，
而不是一味懲罰壓制，
才能提高積極性和戰鬥力，
形成良性互動。
各行各業的打工人，
通過一頓午飯，
犒勞辛苦的上半場，
為下半場打氣蓄力。
與寫字樓裡的白領相比，
很多人的午飯顯得十分粗粝，
執勤保安在冷風中随意扒拉兩口，
奔波在路上的外賣小哥，
常常處在“錯峰”吃飯的狀态，
當我們享受他們帶來的服務時，
也要給他們更多理解。
你是怎麼解決午飯的？
來源： 央視網
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