順豐員工楊明娜疑已離婚?本報訊（勞動報記者 陳甯）近日，一篇關于新冠康複者因求職艱難，躲在上海虹橋火車站衛生間的文章在網絡引發熱議，昨日有好消息傳來，該文主角阿芬找到工作了據悉，阿芬已經在順豐快遞試崗，并稱已完成入職體檢，對此，記者也從順豐方面得到證實與此同時，記者也從上海市郵政管理局處得到回應，希望各郵政快遞企業能夠按照法律法規相關要求，一視同仁地對待新冠康複者，不得歧視，我來為大家講解一下關于順豐員工楊明娜疑已離婚?跟着小編一起來看一看吧!

順豐員工楊明娜疑已離婚

本報訊（勞動報記者 陳甯）近日，一篇關于新冠康複者因求職艱難，躲在上海虹橋火車站衛生間的文章在網絡引發熱議，昨日有好消息傳來，該文主角阿芬找到工作了。據悉，阿芬已經在順豐快遞試崗，并稱已完成入職體檢，對此，記者也從順豐方面得到證實。與此同時，記者也從上海市郵政管理局處得到回應，希望各郵政快遞企業能夠按照法律法規相關要求，一視同仁地對待新冠康複者，不得歧視。

“阿芬”将從事分揀員工作

此前，一篇關于新冠康複者求職艱難、躲在上海虹橋火車站衛生間的文章在網絡引發熱議，該文描述了一位叫阿芬的女子在上海數月以來的坎坷經曆。

7月12日上午，有媒體獲悉，阿芬已準備做入職體檢。阿芬說，在多方幫助下，她順利找到了工作。昨天已經在順豐快遞試崗，工作時間從晚上八點到第二天早上八點，阿芬感覺“還可以”。

記者從順豐相關人士處求證，阿芬确實在7月11日去到順豐快遞虹橋中轉場面試，經過一天的試工，中轉場有關負責人覺得阿芬各方面能力不錯，入職後她主要從事分揀員的工作。

另外，記者獲悉，在應聘前，招工網點并不知阿芬就是“躲在虹橋衛生間”的當事人，此次招工純屬企業正常用工需求。順豐相關人士告訴記者，順豐在招工時，不會歧視新冠陽性康複者，也不會以得過新冠為由給應聘者設置門檻。

上海郵管局：一視同仁對待

不僅是順豐，記者從多家快遞、即時配送企業獲悉，行業目前對此的态度保持一緻：不設此類招聘門檻。

京東、達達方面表示，企業在招聘一線快遞員、配送員時，未設置此類招聘門檻。

極兔速遞表态，充分尊重勞動者依法享有的平等就業和選擇職業的權利，嚴格遵守相關法律法規進行招聘工作，對所有應聘者一視同仁。同時，該企業相關負責人告訴記者，極兔快遞部分招聘與勞務中介合作，“目前我們全網發了通知，嚴禁第三方招聘時發布帶有‘不招新冠感染者、志願者’這樣的消息。”

申通快遞内部人士回應記者，在招聘時，主要看求職者與崗位的能力要求是否匹配，對新冠陽性康複者一視同仁，不允許存在貼标簽、設門檻行為存在。

在得知阿芬入職順豐快遞虹橋中轉場後，上海郵政管理局也迅速跟進，希望各郵政快遞企業能夠按照法律法規相關要求，一視同仁地對待新冠陽性康複者，不得歧視。

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