前天受邀M公司做一次理财觀念的分享，交流過程中有人問：社保（養老保險)至少要繳滿15年，到了法定退休年齡之後才可以按月領取養老金。如果還沒退休就去世了，養老金一分沒領到，這麼多年的錢是不是白交了？
這個問題大家都很關心。特别是一些自主創業的年輕人覺得，一年下來社保費要交1萬多，而且年年漲，15年總共得20萬打不住。萬一早早就挂了，這錢豈不是打了水漂？于是，有的幹脆選擇不交！還有的，是父母給拿錢交。
那麼，如果退休前人就挂了，交過的錢究竟是不是白搭了呢？
給大家一顆定心丸：錢不會白交，放心吧！
不僅不白交，家人還能領到兩筆補助！
先說說社保個人賬戶裡的錢，它可以帶息繼承。
是這樣的，職工社保養老分兩部分，一部分是個人繳納的錢，另一部分是公司繳納的錢；如果是靈活就業，錢都由個人去交，但也是分成這兩部分，記入個人賬戶的比例和職工的一樣。
如果參保人不在了，他/她個人賬戶的錢可以連本帶息，全部返還給法定繼承人。
再說說，這兩筆補助都是啥？
第一筆是“喪葬費”，它是按照參保人死亡時的本省上一年度的城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算得出的，簡單地說，可以理解為：人沒了，家人能再多領兩個月的錢。
第二筆是“撫恤金”，這個有點兒複雜，慢慢來。咱先看看撫恤金标準是如何确定的？
1，在職人員（含靈活就業參保人員），以死亡時本省上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限來确定發放月數。
2，退休退職人員，以死亡時本省上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限确定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
社保是國家福利，社保養老是咱們将來老了以後生活的基本保障，有肯定比沒有好。活多久，領多久，正常情況下咱們可以領到生命的最後。
退一步說就算不幸在退休前去世，家人也能拿到補助和個人賬戶裡的錢。所以，不用擔心白交。
當然，有人覺得社保退休金少，怕到時候不夠花，那完全可以提早給自己考慮一些适合的商業養老險作為補充啊。
未來的退休生活，你規劃好了嗎？歡迎留言讨論。
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