你對于社保，男性需要延遲到30年以上的累計繳費年限，女性也需要延長到25年的累計繳費年限，怎麼看呢？我們還有沒有必要去交納社保呢？關于這個問題，首先我們要對繳納哪項社保，要有一個充分的了解和清楚的認知。籠統的提到社保，它其實包括的不單單是職工養老保險，還包括職工醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險這5大類。但其實其中的失業保險，生育保險和工傷保險，沒有一個明确的累計年限的規定，同時他們也不享受退休以後的待遇。

所以簡單的說社保，延長到男性30年和女性25年這樣的說法是不正确的，也是不謹慎的。我通過查閱相關的資料，發現确實有部分地區，延長了對于參加城鎮職工醫保所需要退休年限的延長規定。其中廣東省地區，對于城鎮職工醫療保險如果要辦理退休，那麼男性則需要延長到30周年，女性則需要延長到25年，才能夠正常的辦理醫保的退休待遇。那麼也就是說城鎮職工醫保适當的會延遲相應的繳費年限。

而對于城鎮職工養老保險，依然還是采用之前的繳費年限，也就是我們能夠達到15年以上，就可以正常的去辦理養老，保險的退休，享受按月領取養老金的待遇了。首先在這裡必須要說明的是，養老保險并沒有延長所謂的最低繳費年限，依然是采用15年這樣的一個最低繳費年限，而且全國是完全統一的，也并沒有男性和女性的區别。隻要是你達到法定退休年齡，同時養老保險，也具備最低繳費年限15年的要求和規定，那麼就可以正常的去申請辦理退休，享受按月領取養老金的待遇了。

至于城鎮職工醫療保險确實有一定程度的繳費年限提高，并且自廣東省開始提高以後，實際上多個地區也都是在不斷的發布相應的通知，要提高和延長職工醫保的最低繳費年限的要求。但是這個醫療保險和我們的養老保險是不一樣的，醫療保險是由各個省區來自行規定的，像是低于男性30年和女性25年，目前全國最長的也就是男性30年，女性25年。

如果要延長職工醫保退休年限的規定，那麼我們還有沒有必要，去參加這個城鎮職工醫保呢？我認為依然是有必要的。你想想看你在工作單位裡工作，那麼你隻要工作年限達到25年或者30年，你的職工醫保很明顯也能夠達到所需要規定的，這樣的一個年限要求，将來在辦理退休的過程中就沒有任何的問題了。

有些人他可能不具備這個年限的要求，但是我們的醫保是可以允許在法定退休年齡之前，一次性補交完成所需要年限的規定直接是可以去辦理醫保的，退休不再需要延遲退休，這一點和養老保險是完全不一樣的，如果說你所相差的年限并不是很多，那麼我個人建議，還是應該選擇在退休之前一次性補交，這樣的話對于自己來說，将來終身是可以享受到免費的醫保報銷。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

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