學習不止步,提升無止境
佟話人生“2022年實戰演講培訓”元旦開講
為進一步推進企業人才隊伍建設,推動實現人才興企戰略目标,全面提高管理層和内訓師的演講與表達、項目講解能力,掌握演講技巧與方法,實現企業與員工發展需要。佟話人生特組織開展“2022年實戰演講培訓班”,在新年第一天為大家帶來一場學習盛宴。
本次培訓班共80餘人參訓,參加人員為佟話人生的管理人員、企業内訓師、商務接待及市場推廣人員。本次演講培訓有佟話人生高級内訓講師薛英傑授課,主要講授了高效學習演講的方法、演說溝通的法則、講授演講如何提升氣場,結合案例并在課堂中實操練習,有效地幫助大家克服台上的緊張情緒,培訓中根據佟話人生的實際業務需要,結合各種場景案例講授來演講中的各種公式和運用,讓參訓人員掌握了基本的演講技巧和方法。
物質橫流、飛速發展的時代,我們每天都要和很多人見面,不管你去做任何事情,你都需要在正确時間展示一個更好的自己。很多人都因為自己的口才不好而不敢開口說話,他們是非常自卑的,而自卑的人都無法給其他人留下一個好的印象,這就會讓身邊的人都不會喜歡他們,這就導緻他們越來越自卑了,這是一個惡性循環的情況,想要結束這一惡性循環的話,就必須要打破這樣的局面,就必須要讓自卑的人自信起來。可是,一個自卑的人怎樣才會有自信的資本呢?如果一個自卑的人的口才很好的話,這個人或許就會變得更為自信。讓他們去參加演講培訓,他們就可以鍛煉好口才,就會慢慢地自信起來。
演講,就是傳遞有價值的思想,影響他人,拿到成果。很多人苦于自己的品牌和産品明明很好,卻不懂推廣,業績不樂觀,不能讓更多人了解,苦不堪言。
表面上聽者是為你而來,其實是為你語言背後輸出的價值而來。“推廣五步法”是更具實戰性的,也是經得起市場考驗的一套推廣模闆。
在佟話人生培訓現場,薛講師反複與大家互動,通過互動讓每個人都可以通過現場互動交流領悟“推廣五步法”的奧秘。進而梳理屬于自己的推廣演講模闆。
演講無捷徑,唯有反複刻意練習。培訓導師鼓勵大家帶着自己的梳理好的演講大綱,上台大膽突破,勇敢表達。從而達到在不斷試錯中進取,叠代更新。
很多人們都不知道如何挖“痛點”,這是推廣的一個誤區,我們往往眼着于自己的産品,卻沒有站在用戶的角度思考其需求。就像看病就診,如果不知道了解病人的情況,就無法對症下藥一樣。推廣也是一樣的,想知道客戶的需求,就要先知道其“痛點”。
在學員們登台模拟場景,進行“推廣五步法”訓練之後,佟話人生薛講師會針對各行各業梳理的其産品特性,為每個人答疑解惑,現場的點評更是讓大家恍然大悟,“原來我不夠了解自己行業賣點”、“原來精準客戶的痛點應該這麼挖”,通過可複制的“套路”中找到正确的演說方向。
經過了理論加實踐的學習,以及薛講師精心篩選的經典案例,大家都領悟到原來推廣跟演講可以結合,可以通過塑造全新的思維框架,理清邏輯思維,達到預期效果。
多企業領導來說,經常要進行企業内部會議,不管是在會上總結發言,還是給團隊進行激勵和培訓,需要你在員工面前侃侃而談,自信從容。如果你連說都沒說好,如何讓大家去信服你,如何要求團隊去做好?
除了在公司内部發言外,更重要的是,你還要經常對外發言,溝通。這時候,作為企業領導者的你,就是代表着整個企業的形象,可以說你是公司的最大代言人。
即興演講可以幫助每個演講者在最短時間内傳遞思想,毫不誇張地說:即興演講是每個領導者的必備技能。
即興演講在演講中的比例非常大,占到了80%以上。大到被臨時邀請登上幾百上千人的舞台上發言,小到平時的各種面試、甚至是與員工客戶的一次溝通,都可以說這些都是即興演講。
大多數人對公衆演講的恐懼和害怕,主要來自對即興演講的恐懼和害怕。所以一旦你突破了對即興演講的恐懼,你便不再恐懼舞台,就可以自信演講。
在佟話人生本次培訓中,薛講師梳理出“演講四步驟”從開場白到呼籲号召,将即興演講細分到四個步驟,讓大家快速建立邏輯框架,掌握正确的思考方法,便能開口精彩表達。
真正能影響到别人的,都是激勵和鼓舞人心的力量,而這些力量是靠領導者的話語傳遞出去的。
在培訓中,薛講師播放了視頻素材,讓大姐領悟從中感悟到的語言背後的動機,延伸到模拟家庭乃至工作中的各種溝通場景。
很多人都在老師的梳理下,懂得如何溝通,一定要先了解對方行為背後的動機,動機需要聆聽,先學會聆聽對方的内心和需求,讓對方感受到被傾聽。
生活就是溝通的藝術,而在團隊中,如何用正面的話語、積極的話語,去構建良好的團隊氛圍、穩定員工的情緒,這是每一個領導者都必須掌握的技能。
溝通的雙方,聽的不隻是語言,而是語言背後的思想、内涵和啟發;能做好溝通的人,都是各方面,特别是在知識方面有積累的人。
參與此次佟話人生培訓的銷售部組長表示,這次培訓的含金量非常高,讓自己明白,打開心扉去接受自己的不完美,才能學好演講,勇敢地去嘗試,去表達,真誠有溫度;各類場景的演講公式非常有效,後續應該常常去複習,按照方法去表達;演講是一種溝通技巧,溝通需要結構,根據不同場景結構化溝通非常适用!老師引進門,修行在個人,還需要學以緻用!多練多講!
未來,佟話人生還将通過多種培養方式持續提升内部人才綜合能力,弘揚佟話人生企業文化,更好的支撐公司發展和戰略目标的落地。
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