堅決運用好監督執紀四種形态?監督執紀“四種形态”是全面從嚴治黨重大創新，為實現“标本兼治”起到了重要作用在實際操作中，對一些輕微犯錯的幹部，應當堅持“治病救人”的策略，最大限度挽救他們，畢竟組織上培養一名幹部不容易，能讓他們改正過來，就還是黨和人民需要的好幹部因此，創新提出監督執紀“四種形态”，着力把發現的問題處理在萌芽狀态，其實踐效果和社會反響都非常好，今天小編就來說說關于堅決運用好監督執紀四種形态?下面更多詳細答案一起來看看吧!

堅決運用好監督執紀四種形态

監督執紀“四種形态”是全面從嚴治黨重大創新，為實現“标本兼治”起到了重要作用。在實際操作中，對一些輕微犯錯的幹部，應當堅持“治病救人”的策略，最大限度挽救他們，畢竟組織上培養一名幹部不容易，能讓他們改正過來，就還是黨和人民需要的好幹部。因此，創新提出監督執紀“四種形态”，着力把發現的問題處理在萌芽狀态，其實踐效果和社會反響都非常好。

監督執紀“四種形态”關鍵在分好類，重點在抓落實。當前，運用監督執紀“四種形态”也存在一些實際問題，比如一些地方或幹部對運用監督執紀“四種形态”的初衷理念認識不到位，在執行落實上不夠規範，執行落實後的跟蹤了解制度機制不健全等，導緻監督執紀“四種形态”執行走樣、效果大打折扣。為此，應當進一步加強對監督執紀“四種形态”的宣傳引導，讓全社會都充分認識到我們黨對幹部是嚴格教育管理的，對存在問題的幹部根據問題大小實行分類監督執紀，體現了監督執紀的科學性和有效性。同時，要把過去的實踐經驗總結好、運用好、宣傳好、鞏固好，讓廣大幹部信服、人民群衆滿意。

用好監督執紀“四種形态”，要在規範化上下功夫。監督執紀“四種形态”不是憑空産生的，是我們按照有關黨内法規的規定，總結提煉出來的，既沒有突破黨内法規的規定，也沒有降低監督執紀的标準，而是朝着更有針對性、實效性的方向推動。在實踐中，必須從嚴堅持标準，嚴格執行各項程序，切實提高監督執紀“四種形态”規範化程度。具體來講，就是要嚴格按照規定，認真落實談話提醒、函詢、審批、歸檔台賬等程序流程，各個環節均不能降低标準，各個步驟都必須執行到位，确保運用監督執紀“四種形态”程序的規範性。

強化監督就是對幹部最好的保護。用好監督執紀“四種形态”，重點是多用第一、二種形态，少用第三、四種形态，既能挽救那些行走在違紀違法邊緣的幹部，也能震懾那些想做還沒有做的幹部，形成強大的輿論閉環，确保各級幹部心有敬畏、行有所止。(四川省成都市鳳凰)

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!