揭秘基層公務員和事業單位的四大不同，最後一條，很多人最為在意。
一．考試難度。事業單位和公務員考試都分為筆試和面試兩個程序。唯一區别的是筆試内容。事業單位一般為《綜合知識和能力素質》，簡單地說就是在行測的基礎上，加大了對常識的部分的考量，大多數地區為一張試卷，難度相對較低。公務員考試分為行測和申論兩張卷子，考場中素有“失行測者失公考，得申論者得天下”的說法，不難看出，兩張卷子難度都較高。
二．考試機會。公務員考試分為國考和地方省考，國考一般在上半年，省考一般在下半年，加起來就有2次機會。而事業編考試，以江蘇省為例，每年除了有江蘇省屬事業單位考試，還有各市的事業單位考試，還有各單位自己組織的考試，機會較多。
三．福利待遇不同
公務員的工資福利完全是按照相關規定發的，加上年終獎和精神文明獎，一般而言，均高于事業單位。事業單位除非醫院等特殊單位，工資待遇各方面都比公務員低。
四．發展前景
公務員除非是警察、稅務等垂直管理單位，一般可跨單位調動。隻要你有綜合能力，那麼提拔就沒有上限。因為即使這個單位科長滿員了，換一個有名額的單位即可。反觀事業單位，一般情況，人員無法調動。考入一個單位，基本上就是終生在一個單位。如果單位有老同志占着科長的編制，沒有多餘的位置，你永遠都上不去。
公務員和事業單位各有優缺點，但是在近幾年疫情的影響下，以及房地産、教培行業、互聯網行業都大裁員的背景下，考上編制的難度日益增加，兩者都是不錯的選擇。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
