威海市工信局黨組堅持黨建引領，完整、準确、全面貫徹新發展理念，聚焦四個維度深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造“清廉工信·傾情服務”廉潔機關品牌，為全市制造業高質量發展提供堅實支撐。

威海市工信局黨組召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會議

聚焦深化黨建引領，完善制度體系強化組織領導。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央紀委全會及省市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入局黨組履行全面從嚴治黨責任重要内容，研究制定局黨組及其成員落實全面從嚴治黨主體責任清單，印發年度黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點，梳理廉政風險點76個，明确責任分工，壓緊壓實責任。建立局黨組抓統籌、局機關紀委抓推進、基層黨組織抓落實的三級責任落實機制，局黨組書記和各基層黨組織書記履行第一責任人責任全面抓，班子成員各司其職分頭抓，扣緊責任鍊條，形成齊抓共管的工作合力。建立工作推進機制，2021年以來先後召開10餘次黨建及黨風廉政建設工作會議，層層傳導壓力，強化工作推進。

聚焦厚植廉潔根基，倡樹廉潔文化強化教育引導。将廉潔文化建設作為“必須長期抓好的重大政治任務”，以強化黨員意識為核心，發揮黨員作用為根本，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，局主要領導帶頭講專題廉政黨課，先後舉辦黨課、宣講、主題黨日等活動30餘次，引導黨員幹部深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，汲取推動高質量發展的強大精神動力。積極開展專題教育，開設“清廉工信”微課堂開展經常性教育，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立黨員幹部《廉政檔案》140餘份，逐人發放《廉節書信》《監督提示卡》，學習觀看《零容忍》等近20部警示片，組織赴“清廉之路”及書畫攝影展開展現場教育，紮實開展“扣好年輕幹部廉潔從政第一粒扣子”主題教育，厚植全面從嚴治黨廉潔根基。用好“人生的第一個課堂”，注重加強黨員幹部家風建設，發放《廉潔家書》《“學論述·正家風·樹清風”倡議書》，引導黨員幹部加強黨性錘煉、德行修養、嚴于律己，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範，同時，加強對親屬的教育和約束，培育良好家風，把好家風帶進新征程，以好作風建功新時代。

威海市工信局組織黨員、幹部到昆嵛山紅軍紀念館開展“重溫紅色記憶傳承革命精神”主題黨日活動

聚焦鍛造過硬作風，靶向精準施治強化壓力傳導。深入學習關于加強作風建設的重要論述，按照省、市紀委部署紮實開展不擔當不作為亂作為、“四風”突出問題等專項整治，梳理建立問題、責任、措施、落實“四張清單”，以專項整治推進作風建設高質量發展。為解決政策、措施針對性操作性不夠強的問題，按照“分類指導、梯次培育”的原則，聚焦企業體量、質量、數量，啟動“百億企業”培育工程，謀劃設立“專精特新”企業加速中心，動态調整700家“小升規”企業培育庫，三個維度精準施策聚力打造“強企方陣”。針對改革創新成效不夠明顯的問題，實施了“專精特新”倍增計劃，積極認定2022年市級“專精特新”企業，今年以來，我市已有兩家“專精特新”企業實現首發上市。針對服務企業精準性有待提升的問題，深入開展訪企問需、政策直送等專項活動20餘次，梳理企業交通運輸、職工返崗等方面的訴求，“一對一”送達政策“幹貨”，專人協助辦理，累計協調解決各類問題800多個，指導企業辦理“點對點”通行證4萬多張，有效幫助企業複工複産。

聚焦服務中心大局，凝聚監督合力強化落實督導。強化局機關紀委職能作用發揮，會同駐點辦公室建立健全報告會商、聯動監督、線索聯排、協作執紀等協同機制，推動監督合力轉化為工作動力。結合部門實際研究制定了《推進黃河流域生态保護和高質量發展工作方案》，将推進“五化”重點任務與黃河流域生态保護和高質量發展有機統一起來，建立22項重點工作台賬，推動監督工作具體化常态化，确保重點任務推進落實。加強專項監督，探索實行“線上審核會商”機制，今年以來，累計審核“三重一大”事項40餘項，确保重大事項有序推進。對企業享受“免申即享”政策嚴格把關，計劃對7家省級以上制造業單項冠軍企業（産品）、21家山東省瞪羚企業和1個國家特色專業型工業互聯網平台項目等共計29個企業（項目）實施首批次“免申即享”資金申報試點，獎勵資金預計6月底前全部撥付到位，有效減輕企業負擔，助力企業“輕裝上陣”。

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