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事業單位哪些部門可以評職稱

職場 更新时间:2024-08-12 15:26:06

事業單位哪些部門可以評職稱(事業單位員工申報職稱)1

最近我們收到一條網友留言:我們是一家事業單位,前不久單位的員工需要申報職稱,單位需要為員工做些什麼呢?

事業單位哪些部門可以評職稱(事業單位員工申報職稱)2

事業單位專業技術崗位上的人才在申報職稱前,首先要請所在單位确認其是否可以缺額申報。事業單位有自己的專業技術崗位設置額度,所以如果已經有人聘在相應的崗位上且額度已滿,那其他人就不能申報評審啦。事業單位應根據本單位專技崗位設置情況,按崗位缺額進行推薦申報,申報人員須提供事業單位專技崗位缺額推薦證明。如果業績特别突出的另行處理。

那麼職稱申報前,單位要為員工做什麼?

在職稱申報前,單位主要是對員工經曆背景的确認。具體來說可以有以下幾項内容:

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一是比對員工職稱申報材料中的學曆學位、專業技術工作資曆、獎項專利、論文論著、科研項目等複印件和原件是否一緻并蓋章确認;

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二是審核《評審申報表》及《綜合報告》等材料上的内容是否真實,重點審核工作業績是否真實,并蓋章确認;

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三是在評審申報表“所在單位核實意見”欄對申報人業績、論文、論著、崗位空缺等情況填寫具體的推薦意見,對申報人的業績水平和工作績效做出全面、客觀的評價,以供專家評審時參考。

單位應對申報人提供材料的真實性承擔核實的責任。

接下來,事業單位的員工就可以等自身專業系列的評審通知公布後,按照通知的内容要求自行申報就可以了啦!

文字:思文

編輯:玉敏

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