在職場中，我們都知道做職業規劃的重要性，但是成功的職業生涯規劃，并不僅僅是确定一個個目标這麼簡單。定目标誰都會，怎麼樣實現目标才是最關鍵的。其實，職業規劃最重要的是執行，隻想不做，等于空想。
如何達成職業規劃目标？我們認為成功的第一步是專研。
什麼是專研？“專研”和“鑽研”是有區别的：“專研”是專門研究某一領域的東西，側重強度專門。“鑽研”是指深入細緻地研究。側重強調深入、細緻，不一定獨一無二。
一個人想要在職業上有所成果，專研精神是必不可少的。不論從事什麼行業及領域，入行很容易，成為行業的精英很難，而想成為行業中的專家則更難。關鍵在于，你有沒有花時間和精力去真正研究它、分析它。
工作也一樣，當我們真正喜歡了，認真專研了，就不會怕辛苦，一定會有所收獲。你為什麼沒有成功？問自己你工作的深度夠不夠？有沒有長年累月的去做一件事情？
稻盛和夫的故事
稻盛和夫是日本著名的實業家和哲學家，27歲時創辦京瓷，如今成為世界500強企業，他的經營哲學和商業理念已影響全世界。稻盛和夫的成功和他年輕時對待工作的态度和專研精神是分不開的。
稻盛和夫在大學時專攻的是當時最熱門的有機化學，對于新型陶瓷的研究工作，他一開始并沒有什麼興趣。本來是去另一家公司的，但想去的公司沒有錄用他，不得已才就職于松風工業。這是一家生産絕緣瓷瓶、屬于無機化學領域的企業。
到了公司以後，稻盛和夫被分配到研究新型陶瓷，而且隻有他一個人。這個領域在當時還是一個未知的世界，缺乏可靠的研究資料，沒有什麼像樣的實驗設備，更沒有前輩來指點。
“埋頭的專研到工作中去”稻盛和夫這樣說服自己。因為幾乎不具備與新型陶瓷相關的基礎知識。所以一開始他先去大學圖書館尋找有關的文獻資料。那時還沒有複印機，閱讀期刊發現重要的内容就立即抄寫在筆記本上。雖然當時很窮，稻盛和夫也還是堅持購買研究所需的書籍。
總之，那一段時間，他經常向美國陶瓷協會索要論文，總是辭典不離手，達到了廢寝忘食的地步。這一切隻是為了獲取最基礎的知識。
然後，他依據從這類資料中獲取的信息開始做實驗，根據實驗結果，再去尋求新的理論解釋，然後再做實驗——不斷反複這種細緻而踏實的過程，就是他當時的工作。
有些工作确實是是枯燥的、乏味的，但不能因為這樣，我們就停下來放棄。有些工作是随着慢慢的深入我們才漸漸喜歡，你不專研，就不會知道工作的魅力和價值，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。
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