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hr的工作重點是什麼

職場 更新时间:2024-11-29 21:29:51

人事工作一般也稱人力資源工作。

hr的工作重點是什麼(HR六大核心工作)1

人事工作主要包含六大核心工作:1、人力資源規劃;2、人員招聘與配置;3、培訓開發;4、績效管理;5、薪酬管理;6、勞動關系關系。

hr的工作重點是什麼(HR六大核心工作)2

1、人力資源規劃。對企業做好年度規劃,把合适的人員聘任到合适的崗位,實現企業最優配置,利潤最大化。

2、人員招聘與配置。按照企業年度工作計劃,對員工進行合适的配置,确保企業運轉正常,可以引進更優秀的人才,使得企業得到更好的發展。

3、培訓開發。按照企業不同的計劃,安排員工技能培訓,提高員工綜合素質,提高企業整體素質。

4、績效管理。制定績效管理計劃,科學管控企業員工,完善員工競争機制,調動員工積極性,促使企業發展得更好。

5、薪酬管理。制定企業薪酬管理計劃,幫助企業進行複雜的薪資計算和發放工作,包括社保公積金等代繳納。

6、勞動關系管理。辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續,維護好企業與員工的關系,減少可能會出現的勞動糾紛,保證企業聲譽。

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