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老人生病住院
子女需要陪護
能申請休假嗎?
近日,有市民通過
武漢城市留言闆咨詢此事
市衛健委回複表示
年滿60周歲的老年人
失能或患病住院
憑醫療機構證明
子女可向所在單位申請“護理假”
留言市民反映,自己的母親近70歲了,今年6月因病住院,時長約一周。該市民準備申請“護理假”,不巧自己也因身體不适住院約一周。“老人雖然已經出院,但年紀大了仍需要照顧,我能否申請補休‘護理假’?”該市民就此咨詢市衛健委,得到的答複是“護理假”需在老人生病住院期間申請,出院後無法申請補休。
根據市衛健委回複,
凡年滿60周歲的老年人,隻要是失能或者是患病住院,憑醫療機構證明,子女均可向所在單位提出書面申請,經單位批準同意後,可使用護理時間照顧老人。
護理時間的申請主體為子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和依法負有贍養義務的繼子女。
此外,對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應當提供便利,并給予每年累計不少于10天的護理時間;對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護理時間應當累計不少于15天。
護理時間不包含國家法定節假日、休息日、職業假。護理期間視同出勤,工資、獎金照發。
記者查詢發現,去年11月,省衛健委公布了新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》及其相關問題的解釋。其中提到,關于照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規定,自2021年11月26日(含當日)起施行。相關假期應當在當年内使用,不能結轉到下一年度;可以一次性使用,也可以分次使用。
長江日報出品 采寫:記者鄧小龍
來源: 長江日報
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