社保知識，小龍蝦每日分享第542期，歡迎關注！

專家預計在“十四五”期間，我國60歲以上的老人将會超過3個億。

人口老齡化的進程将加速，預計在2035年将會突破4個億，我國将進入重度老齡化階段。

人口老齡化将會給社保基金的正常運轉帶來一定的壓力，從而影響養老金的發放。

從2月份發布的《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》可以看出，國家推行延遲退休勢在必行！

“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”，這是《通知》中明确的實施原則！

截至目前，真正有相關延遲退休政策出台的隻有江蘇與山東省，以及特殊的公務員群體。

江蘇省在《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》明确指出，企業職工延遲退休需要本人申請、單位同意、人社備案、最低1年起。

《山東省人力資源和社會保障廳關于進一步規範企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》則規定：高級職稱人員，含副高，符合條件的，經批準可延遲退休，延遲時間為1至3年，原則上不超過65歲。

到底哪些人可能會延遲退休呢？目前江蘇和山東的政策都是個人自願原則，并沒有強制要求延遲退休。

但是延遲退休是闆上釘釘的事情，等國家政策出台就是強制原則了。

于是有人會詢問，1970年出生的人是否會遇到國家政策的強制延遲退休？如果延遲退休會延遲多久呢？

按照目前的退休年齡來說，男性60歲退休，女性工人50歲退休，女幹部55歲退休，特殊群體可以提前5年退休。

1970年出生的群體，到現在已經是52歲了。

如果是女性工人身份，已經退休了，不必擔心延遲退休的事情。

如果是女性幹部身份，退休年齡是2025年，也僅僅隻有3年而已，基本上是趕不上延遲退休了。

但是，如果是男性，實際退休年齡是2030年，基本上是跑不掉了。

國家要求在十四五期間落實延遲退休，也就是2025年前落實具體方案與政策，1970年及以後出生的男性極大概率會趕上第一波延遲退休熱潮。

不過也不用過于擔心，因為按照國家的政策是“小步調整”，因此即使1970年出生的人趕上延遲退休，估計也不會是一刀切的5年，或許隻有一個月呢？

當然，具體方案最遲2025年肯定會出台就是了。

值得一提的是延遲退休對于養老金的領取也是有好處的，畢竟延遲退休就意味着多繳納幾年的養老保險，多了幾年的繳納年限，最終養老金的領取很有可能會多上那麼幾百元。

這個好處僅僅針對身體健康、工作穩定的人員而言，對于一些身體較差、工作繁重又不穩定的人而言，延遲退休的壓力是非常大的。

其實延遲退休可以先從工作穩定、輕松的一些崗位開始會更合适一點，比如機關事業單位人員、國企人員等等。

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