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退休人員40年工齡是一個檔嗎

職場更新时间:2024-11-13 17:28:47

工齡40年，是一個非常整齊的年份，總讓人感覺它有什麼特殊意義。其實，真的是想多了。

退休養老金是多繳多得、長繳多得，養老保險繳費40年，與養老保險繳費39年與41年沒有本質的差别，隻不過由于繳費年限的不同，會有一點點養老金高低的不同而已。

如何區分不同我們還是看一下養老金計算公式吧，以山東省養老金計算公式為例：我們的基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分構成，過渡性養老金是特殊人群才有的。

退休人員40年工齡是一個檔嗎（40年工齡是退休工資的一個分水嶺嗎）1

過渡性養老金，實際上主要是針對實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度以前的繳費和視同繳費年限，主要指的是1996年以前的繳費年限。個别地方有所不同，比如說青島市的建立統賬結合的養老保險時間是1994年10月。對于2000年以後參保的企業職工或靈活就業人員是沒有這一部分待遇的。

基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的，由2005年國發38号文件确定。

基礎養老金部分。

基礎養老金部分，實際上是根據社會平均工資和本人的指數化繳費工資的平均數計算的，每繳費一年領取1%。

退休人員40年工齡是一個檔嗎（40年工齡是退休工資的一個分水嶺嗎）2

如果說本人的平均繳費指數是1，繳費40年，可以領取40%的退休上年度社會平均工資。繳費39年領取39%的退休上年度社會平均工資，繳費41年領取41%。實際上，在平均繳費指數固定的情況下，基礎養老金和繳費年限是呈正比例關系。

個人賬戶養老金部分。

至于個人賬戶養老金，完全是跟養老保險個人賬戶的餘額相關，當然也跟退休年齡确定的計發月數相關。如果說40年養老保險繳費個人賬戶餘額是10萬元，60歲退休計發月數是139個月，每月差不多可以領取720元的個人賬戶養老金。其他繳費年限或繳費基數，不管如何繳費，隻要個人賬戶餘額一樣，退休年齡确定的計發月數一樣，個人賬戶養老金是一樣的。

我們的養老金計算，養老金高低實際上是諸多優勢積累起來的，并不是僅僅靠某一年或者某一時間段的繳費，就會造就很大的不平衡，所以放心好了。

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