快速測試：來自美國心理學家的小測試，3分鐘讓你更加了解自己。

以下内容符合自己的，記1分，不符合的不計分，記住哪個類型的得分最高，即為該型人格。

（1）我希望生活裡的所有事物都井然有序，不然就會焦慮煩躁。

（2）對于一些小缺點或小失誤，我會耿耿于懷。

（3）我很難真正放松，常讓人覺得太過理智或嚴肅死闆。

（4）我遇到覺得不對的事情會感到憤恨、不能理解，想盡力去修正。

（5）我覺得在獲得别人的愛與認可之前，必須先把自己做到最好才行。

（6）我覺得現在的自己或他人都還不夠好，還需要努力做得更好。

（7）我習慣用二分法來看待或分類人事物，将一切分成對與錯。

（8）我希望自己能掌控身邊所有的人、事、物。

性格解讀 ：第一型：使命驅動完美主義者

他們往往正直、覺悟高、要麼就覺得非常挑剔，對與和 自己共事的人期望很高，壓力通常會大一些。适度放松，認可他人努力，不僅能建立良好的關系，還能打造輕松的氛圍。

職業方向：法律系統；教育界；政界；醫療衛生行業；金融界；行政管理

（9）我喜歡被他人需要的感覺，覺得自己是很多人倚賴的對象。

（10）我說話時會想辦法取悅對方或聊對方感興趣的内容。

（11）看到有人需要幫助或遇到困難時我會出手幫忙。

（12）我喜歡照顧人，不管對方是喜歡或讨厭的人。

（13）我常常以他人為先，把自己的事情放到最後。

（14）我常常覺得别人在利用自己，我的付出并沒有得到應有的回報。

（15）看到有人因為我的付出而成長，讓我感到喜悅。

（16）如果别人對我好，我會因此覺得自己應該有所回報。

性格解讀：第二型：共情的橋梁

他們都是真誠的人，做事的驅動力是打造有愛的關系，這一點有好也有壞。共情能力強的第二型人格容易與他們建立良好的關系，能凝聚整個團隊。但是容易忽視自己的感受，當努力得不到認可時，便會心生怨恨，過分關注人際關系而忽略 自己的工作目标。

職業方向：心理咨詢；教育和幼兒發展；服務業；行政支 持 ；專業溝通員；顧客服務；牧師

（17）我覺得工作的準确度及專業性非常重要。

（18）為了達成目标，我非常重視組織能力及行動效率。

（19）我有明确的目标，知道自己想做什麼、該怎麼做。

（20）我喜歡用進度表、分數或具體量化的方式來呈現自己的努力成果。

（21）我希望自己在他人眼中是成功者的形象。

（22）我喜歡享受成功的感覺，不愛反省與檢讨自己的不足與失敗。

（23）我覺得自己是有才能的，應該能擔任重要的職位或工作。

（24）我希望自己的一切都能得到他人的認同與贊賞。

性格解讀：第三型：适應力極強的實幹家

他們受成功與認可驅動，在工作上自信靈活，适應力強，但是容易他們本末倒置，重視形象多于實際。對于第三型人格，自己過度工作時要有所察覺，及時給自己創造休息的機會，允許同事分擔一定工作，雖然會給你帶來一些心理壓力，但從長遠看，對第三型人格的人健康是有幫助的。

職業方向：商務專家；高存在感崗位；傳媒；營銷；人力資源；演藝界；演說家；運動員

（25）我覺得很多人并沒有真正感受到人生的美好。

（26）我覺得旁人的感受一定沒有自己深刻，也無法理解我的感受。

（27）我覺得禮貌、品位和氣質是非常重要的。

（28）我覺得人生就是一出戲，自己正在表演某一個角色。

（29）我覺得自己是特别的，不是一個平凡的人。

（30）我覺得一般的表達方式往往無法完整傳遞自己的情感或感受。

（31）我容易有較大的情緒起伏，極端的喜樂能讓自己有活着的感覺。

（32）我對自己和他人的情緒都非常敏感。

性格解讀：第四型：善解人意的創造者

他們的驅動力是了解自己表達自己，工作上極具創意，同時很敏銳，容易情緒化。有組織有規劃對第四型人格來說，會讓他們在工作場合發揮優勢，但是情緒爆發始終是一個隐患，會給工作帶來沖突，這時不妨冷靜一下，适度休息。

職業方向：創意表演者；作家和科研人員；設計師；人道主義工作和社團活動

（33）我喜歡綜觀全局，擅長于總結。

（34）我喜歡獨處。

（35）我喜歡從旁觀察外界的人、事、物，而自己不參與其中。

（36）我喜歡透過思考，自己想辦法來解決問題。

（37）我看待事情傾向于了解事物的整體情況後再做判斷。

（38）我非常重視對知識的學習和精神生活的豐富。

（39）我對周遭世界有深刻的洞察力，能察覺到别人忽略的事情。

（40）比起和朋友聚會，我比較喜歡自己學習或鑽研有趣的事情。

性格解讀:第五型：擅長觀察和思考的創意專家

追求明晰，努力掌握熟練技能的第五型人，有很強的領悟力和創意。能發現于易被他人忽略的聯系因此容易忽略人際關系。是團隊裡的專家，學識淵博，但是往往高冷，不善于與人打交道，要通過與人建立聯系，才能感到為人欣賞，避免孤獨感，不妨試試聚餐，讨論工作等方法。

職業方向：技術支持；教授或導員；思想領袖；工程師；分析師；創業者

（41）我不喜歡模拟兩可的情形，想永遠身處安全的狀态。

（42）我喜歡團體行動，在團體中穩固的地位與人際關系能讓我感到安心。

（43）如果無法預測未來發展，我會感到恐懼不安。

（44）我是一個可靠、勤勞、有責任感的人。

（45）我敬畏權威的人、事、物，不管喜歡或讨厭就是無法視而不見。

（46）我容易感受到生活中的負能量或危險，總是把事情往最壞的方面想。

（47）就算事情進展順利，我也會因為害怕結果不如預期而想暫時逃避。

（48）雖然也想做領導者，但幕僚智囊的角色似乎更适合自己。

性格解讀：第六型：堅定的平等主義者

是九種人格裡适合打造團隊的人格，善于合作，推崇平等和共同領導的原則，能為團隊溝通帶來極大的價值，但容易過分擔心結果的好壞，因此憂心忡忡。在工作出色發揮的基礎上，不妨把重點放在如何提高工作成功率上，而不是想着把失敗可能最小化，一旦自己的優勢得以發揮，能直面憂慮把握住機會。

職業方向：金融業；公務員；快速反應隊伍；軍警業；表演者

（49）我不喜歡比較，不特别在意他人的想法。

（50）我是個有赤子之心的人，覺得生活開心最重要。

（51）我總是關注人、事、物的光明面，不想去看人生的黑暗面。

（52）我基本上沒有不喜歡的人，對新認識的人通常沒有防備或戒心。

（53）我不喜歡悲傷，遇到傷心難過的事情一下子就會忘記。

（54）遇到困難或挫折時我能正向思考，希望能努力讓事情變美好。

（55）不管怎麼樣我都會想辦法避開自己讨厭的人、事、物。

（56）我的注意力和喜好很難專注，總是很容易轉移到下個新事物上

性格解讀：第七型：精力充沛的探索者

自由、未知和冒險，讓第七型人的工作生活充滿活力，對于新鮮事物的向往，一方面讓他們極具創造力，也容易讓他們分散注意力。周圍人喜歡他們追求樂趣的精神和想法，處于壓力下的時候表面樂觀，經常向人描繪未來，實則是逃避問題。通過培養自己的專注力會獲得更好的狀态，對他們來說，挑戰來自專注于當前的工作。

職業方向 ：主管；通才；媒體；活動家；旅遊相關；活動策劃；與孩子有關行業

（57）我願意為了自己覺得重要、必須保護的事物而戰。

（58）我不害怕與人正面沖突或表達自身對于某件事物的不滿。

（59）我不允許别人壓迫自己或占我便宜，必要時會給予反擊。

（60）權力非常重要，強權即是真理，擁有權力會讓我感到快樂。

（61）我平常不太會自我反省或分析自己内心。

（62）我覺得自己不是一個容易順應環境的人，不想聽天由命。

（63）我不喜歡旁人不必要的關心或照顧。

（64）我喜歡發揮自己的無限可能，挑戰身體與心理上的極限。

性格解讀：第八型：具備影響力的實幹家

存在感強、行動力強的第八型人會在團隊擔任領導職位，有勇氣不怕做決定。不過愛好冒險的是你們的雙刃劍，既能給工作帶來愉悅，也能造成焦躁不安。往往意識不到自己有多強勢，舉止易帶攻擊性，要注意工作時用力過猛，才能打造一個和諧愉悅的氛圍，也是提升情商的好辦法，成為一個寬容仁慈的好領導。

職業方向 ：演說家；地産相關行業；飛行員或卡車司機；公共安全與服務；健身行業

（65）我是個容易相處的人，人們樂于和我在一起。

（66）我覺得自己在大部分的情況下都是平靜穩定的。

（67）我是個閑散的人，喜歡簡單輕松過生活。

（68）我讨厭浪費精力，喜歡用最省力高效的方法來做事。

（69）我習慣于保持冷靜中立，不易為什麼事物感到特别興奮，也不喜歡站隊。

（70）我讨厭不确定和讓人不知道該如何應對的人、事、物。

（71）我覺得自己并不是什麼特别重要的人物。

（72）我很容易感覺累，如果能夠坐着就不會站着，能夠躺着就不會坐着。

性格解讀：第九型：好脾氣的調停者

追求和諧、和平，職場上往往出現兩種結果，一是職場和平，二是處于被動的境地。生性耐心能從多角度思考，引導各方達成一緻。做事喜歡慢慢來，态度溫和，有包容心，工作時很低調，自己的創造力發揮不全，在壓力下，會固執的拒絕參加所有事情。要通過了解自己内心強大的願望，勇敢地做出選擇，變被動為自信，要習慣采取行動，有助于你職業的發展。

職業方向：政府、非盈利組織的領導崗位；曆史學家和科學家；社區組織者；戶外職業；法律事務調解；幼兒教育；動物專家

來自美國的凱西·博格霍夫寫的《實戰九型人格》

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!