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江南特色服飾圖

生活 更新时间:2024-12-23 13:41:28

江南特色服飾圖(江南服飾爆紅真正原因都在這了)1

經曆了漫長的金融危機,服裝行業已經慢慢的回暖。我國服裝産業日趨成熟,國際競争力也由勞動力成本優勢向産品質量創新優勢、産品開發創新優勢、品牌創新優勢等高層次優勢轉變。作為世界最大服裝生産國的中國,在服裝産業整體發展并不平衡。東南沿海省份所生産的産品占據了全國80%以上的市場份額,中西部地區的服裝産業相對比較落後。

如今,服裝企業之間的競争依舊停留在價格、款式等方面的競争,絕大多數服裝企業的産品銷售還是以批發市場的大流通為主。作為江南服裝行業的代表——HOPESHOW紅袖,有着自己對服裝的獨特解讀與賣點剖析。

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紅袖以“旅行”,即自然人文與現代生活的交融的态度對人生選擇進行新的定義。他們覺得快樂是做服裝的出發點,用坦誠的心智來感知“旅行”的細緻,通過感受不同時尚都市生活,捕捉人們的積極樂活與當代潮流元素,配以揉合HOPESHOW美而不張揚的時尚生活,打造紅袖獨特的服裝靈魂。

9月14日,作為棗仁網長期合作夥伴的紅袖服飾向棗仁網抛出橄榄枝,邀棗仁網進廠近距離學習與感受紅袖的生産流程與運營思維,期待新一輪服裝交流的火花誕生。

在紅袖副總胡彥的帶領下,棗仁網參觀了紅袖的服裝生産基地,包括面料區、輔料區、配件區等,并且與胡總在紅袖對于服裝行業的發展上進行了交流。

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Part 1

“新技術帶動服裝行業的進步”

對于大型服裝企業來說,工廠的效率決定着服裝産出的速率,紅袖追求在有限的空間内産出最大的價值。通過研究新技術來提高廠房空間利用率,這是非常有效的做法。

紅袖在物料存儲方面花了頗多心思,他們摒棄傳統的存儲貨架,巧妙借用“樂高”的原理來臨時組合存儲架,可根據存儲物的大小随意調節高度,并且往上加疊式存放,極大的提高了空間利用率。

紅袖采用“單吊挂的體系”,傳輸以智能系統為主,單個工人負責其中一個工序,通過智能檢測系統可以在屏幕上清楚看到這條生産線上每個工序的進程,發現相對弱勢的部分進行及時處理,保證制造的質量與效率。目前紅袖采用的是1.0版本,到今年十一月紅袖将大力投入2.0版本的使用。

未來在每一條生産線的上線下線與細節管理隻需通過屏幕就可以實時監測,無需電話繁瑣的相互告知,達到真正的可視化生産,充分享受柔性生産帶來的成效。

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對于服裝生産來說,針對秋冬季較厚的衣服制作,想要保證每一件衣服都能按規定車線,是一件較困難的事情。面對這種情況,紅袖采用模闆化制衣模式,極大的提高了衣服的效率與質量,紅袖在單件衣服上的模闆化制造的比例已達50%并逐步增加。

Part 2

“用數據庫的思維架構傳統服裝行業發展”

在互聯網領域,數據庫是命門,強大的數據庫支撐起整個體系的運轉。而在傳統服裝行業,數據意識常常被弱化,取而代之的是經驗。人們通常覺得有經驗者相比無經驗者更适合在服裝行業發展,使得在崗位招聘上“有經驗”成為其中特别重要的一項。

而對于紅袖這個發展快速且強大的品牌來說,傳統思維已經無法滿足其在新時代的發展,他們充分了解數據對提高整個生産的重要性。此處,胡總為我們舉了一個例子。在服裝企業招聘類似IE工程師這樣的崗位時,常常要求其需要一定的經驗,但有經驗的人就一定能幹好IE這個崗位嗎?實則不然,IE本質其實就是将工人與服裝做好配對。也就是說IE的手上掌握着所管工人的數據和服裝分解的所有數據,配對的完美程度就決定了事件完成的好壞,才是證明能力的真正參考值。所以,對于數據庫的建立與管理才是一個優秀IE需要掌握的能力。

紅袖通過工人技能考試,小組的品類區分、工人自我意願調查等方式來搜集數據。并且每個季度調整一次,通過數據庫來保證企業更具科學性的生産。

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Part 3

“年輕化創新型人才的引入是傳統服裝行業的痛”

目前紅袖服飾企業規模約有1000人,在企業的用人理念與管理上有着自己的标準。胡總向我們談到擁有創新意識的年輕化團隊是紅袖一直追求的

但随着社會發展,對于傳統服裝行業來說,人才的可選性相對匮乏,年輕人更多的是在往互聯網等新型行業聚攏。且大部分傳統行業的自身實力也無法滿足一名優秀人才對于自我價值的心理回報。所以,呈現出優秀人才都在往優秀的企業聚攏的現象。

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此外,新時代發展背景下,創業條件與趨勢正在往上走,越來越多優秀的年輕人選擇以創業的形式來實現個人價值的轉化,使得人才-企業的匹配難度愈加上升。

在這樣的社會背景下,對于傳統中小型服裝行業的人才引進成為急需解決的問題。專注時尚(服飾、鞋、化妝品、珠寶)行業人才招聘的棗仁網看到傳統行業的痛點,針對性垂直化解決企業招聘難、人才就業難的問題。這也是紅袖作為一家傳統服裝行業與棗仁網長期合作達成的目的與雙赢的共識。

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棗仁網與紅袖之間的故事還在繼續發生,紅袖是時尚旅行者,把分布在世界不同角落的概念酒店連成她擺脫定勢思維的足迹;棗仁網是時尚的連接者,将分散在不同區域的企業和人才進行快速精準的專業匹配,相輔相成,彼此成就服裝行業的輝煌。

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