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文明城創建實地考察

職場 更新时间:2024-12-14 01:39:27

自創建全國文明城市“号角”吹響以來,臨沂城投集團始終将目光和行動聚焦于文明城市創建,踐行國企擔當,共建文明城市。

“集團上下要全面發起沖刺,堅定必勝信心,強化問題導向、目标導向、結果導向,高标準嚴要求推動全國文明城市創建工作再上新台階。”臨沂城投集團黨委書記、董事長管恩犁在動員會上強調。全面創建、全域創建、全員創建、全程創建,一場轟轟烈烈的文明城市創建攻堅戰已打響……

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)1

頂層推動 上下載動有高度

“第6戰隊8月3日文明城市創建工作情況彙報:今日10名志願者全部到位,主要開展站點問題識别、衛生保持、亂停車提醒、小廣告清除等工作,确保站點整體整潔、有序。”8月3日下午,“王牌戰隊之城投”的微信工作群内,16名隊長紛紛總結彙總當天工作開展情況。

臨沂城投集團把文明城市創建工作作為“一把手”工程,一張藍圖繪到底,一以貫之抓落實。

年初以來,臨沂城投集團按照職責分工和目标要求,聞令而動,快速成立工作專班和志願者隊伍,迅速投入文明城市創建一線,全面全域推進文明城市創建工作。成立由集團主要領導任組長的工作領導小組,下設深化精神文明教育、文明創建、公共交通管理等工作組,按照領導挂帥、屬地負責、全員參與、條塊結合、整體推進、注重實效的原則,着力提升幹部職工文明素質,着力提升城市文明程度,着力提升城市文化品位,着力提升群衆生活質量。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)2

“在創建省級文明單位的過程中,臨沂城投集團培育形成了道德文化、活力文化、志願文化、服務文化、環境文化、質量文化、城投‘家’文化等六大創建文化,幹部職工素質全面提高,作風建設呈現新氣象。”臨沂城投集團黨委委員、監事會主席董文彬說。

當文明城市創建号角響起,臨沂城投集團充分發揮省級文明單位的模範帶頭作用,牽手老舊小區、幫包鎮街創建,時時率先垂範,處處争當标杆,積極擔當作為,将文明創建與業務工作同部署、同落實、同推進,内強素質,外塑形象,形成集團上下聯動大抓創建的良好氛圍,做到責任無缺失、管理無漏洞、創建無死角、聯接無縫隙、工作全覆蓋。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)3

文明城市創建不是遊擊戰,更不是“孤軍奮戰”。臨沂城投集團持續推進“創建 ”等結合工作,重點做好文明城市創建與“學悟見創”、主題黨日等黨建活動相結合、與省級文明單位創建相結合、與文明出行等全年度志願服務計劃相結合、與檔案資料相結合,線下高質量做好實體工作,線上高标準做好報送工作。繼續完善文明城市創建各項工作機制,切實做到重經常、抓日常,順民意、惠民生,以創先争優的決心、攻堅克難的勇氣,全力投身文明城市創建工作,不斷豐富文明城市的色彩與内涵。

從嚴督查 壓實責任有力度

全面推進全國文明城市創建,是一次挑戰,也像一場考試,比拼的是勇氣、考驗的是擔當、體現的是作風。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)4

自查自檢、互查互檢、“文明啄木鳥”巡檢、文明禮儀抽檢……文明城市創建年年做,年年有創新。為讓職工普遍參與到文明城市創建中來,臨沂城投集團今年創新設立了“文明啄木鳥”制度,每個職工都是“一隻啄木鳥”,大家把身邊不文明的現象發到微信群,替城市治理“找茬”,為文明創建“挑刺”。

為進一步壓實文明城市創建責任,臨沂城投集團從各部室、權屬各企業抽調人員,創新成立了12支巡檢團,每周組織10至16名巡檢團成員到集團18個建築工地、6處重點點位進行“回頭看”,帶着“明白紙”去,帶着“成績單”回。

截至目前,巡檢團已完成集團在建項目的1200餘塊圍擋的排查工作,下達整改清單31份,建立了“實名制”登記台賬;開展了公益廣告排查、優化服務項目公示、志願者服務、公共場所禁煙等相關活動;組織志願者持續為出行旅客提供指引志願服務,加強出租車候車區等室内禁煙區域的巡查和勸導力度。此外,巡檢團還對臨沂老年醫院、體育産業集團等責任點位進行了全方位巡查和督導,全力保障文明城市創建工作的推進。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)5

溫馨公交突擊隊、藍色先鋒突擊隊、高鐵速度突擊隊……集團今年成立了10支文明城市創建“突擊隊”,360餘名青年志願者變身成為“突擊隊尖兵”參與到文明城市創建工作當中,“溫馨公交突擊隊”是人數最多的一支隊伍,共有隊員近200人。

全市公交站點棚牌,點多面廣,人員流動性強。為營造一個良好的文明城市創建氛圍,“溫馨公交突擊隊”的隊員們每人每天負責20多個站點的巡檢清理,撿拾白色垃圾、煙蒂,擦拭站點廣告牌與棚牌,公交駕駛員搖身一變成了“清潔工人”。他們兢兢業業,為乘客提供良好的乘車環境,傳遞文明新風,讓全市3000餘處公交站點棚牌保持幹淨和整潔,提升城市窗口形象。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)6

文明城市創建路上,沒有局外人。城投人堅持心往一處想、勁往一處使,發現問題,列成清單,立即整改,以繡花功夫推動文明城市創建各項工作落到實處,共築文明城市創建亮麗風景線。

重點發力 專項整治有深度

讓曾經的“難點”“痛點”成了“幸福支點”,一個個看得見、摸得着的進步和變化,是臨沂城投集團文明城市創建路上最貼心、最實在的收獲。

“全市第二輪創建考核通報中,涉及集團5個公交站點的11處具體問題。比如,公益廣告未及時更新、廣告體有部分污損、宣傳欄未固定牢固、地面存有煙頭垃圾等。經後期厘清工作界面、紮實推進完善,已全部整改到位。”近日,臨沂城投集團在公共交通與通信信息專線創建工作調度推進會上彙報文明城市創建工作存在的問題、工作推進的情況。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)7

善于發現問題、敢于直面問題、快速整改問題,城投人有勇氣也有魄力!臨沂城投集團堅持重點發力,紮實開展公交文明城市創建專項整治工作。

黨徽在文明城市創建一線閃閃發光,黨支部在文明城市創建一線創優争先。臨沂城投集團14個黨支部和公交集團7個黨支部正在“聯手”奮戰,“2 1 N”的創建模式,别開生面。

3038處公交站點、1994輛公交車……都在全國文明城市測評範圍内,怎麼去抓落實?臨沂城投集團堅持一個站點一個站點地打造、一輛車一輛車地達标,标準公交車、标準公交站台、标準公交場站,标準化“一條龍”式的示範線路,打造成為“樣闆”。該集團組織6個公交分公司經理、16個路隊長、12個文明巡檢團成員進行觀摩推進,一竿子插到底,讓具體幹事的了解标準、讓開展督導的了解責任、讓責任領導了解進度,把工作壓實壓實再壓實。

如果說一輛輛公交車是流動的“文明窗口”,那一處處公交站點就是固定的“文明陣地”。圍繞測評,集團制作了7類《全國文明城市創建明白紙》,幫助一線創建人員明确測評内容、明白創建标準。同時按照創建工作常态化要求,公交集團制定了《公交站點棚牌管理辦法》,設立網格化管理制度。按照點面結合、整體推進的方式,建立4大區域、8項标準、16線路的網格化管理模式,層層落實責任,對所屬區域内的站點棚牌、運營車輛、換乘中心、停保場進行全面巡查,發現問題,及時落實。

碧空如洗,一輛輛“沂蒙紅”“沂蒙藍”“沂蒙綠”穿行在幹淨整潔的街道。臨沂城投集團正持續進行公交車容車貌及站牌點棚整治,以優質服務為引領,着力構築城市文明流動風景線,以強有力的公益宣傳營造人人關心創建、支持創建、參與創建的濃厚氛圍,為文明城市創建注入公交力量。

擦亮底色 志願服務有溫度

行走在臨沂街頭,車水馬龍井然有序;漫步在背街小巷,人間“煙火”溫暖彌漫;置身于社區家園,鄰裡和睦互助友善……臨沂在文明城市創建的大潮中生機勃發、日臻秀美。文明的種子一旦紮根,城市就産生了無限生機與蓬勃力量。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)8

“小朋友,現在是紅燈,要停一停哦。”“大爺,騎電動車一定要規範佩戴頭盔,等紅燈的時候要停在白線後面,超出白線不安全。”……連日來,臨沂城投集團的志願者持續開展創“三優”志願服務活動,以實際行動為創建文明城市貢獻城投力量。

這是臨沂城投集團創建全國文明城市的執着堅守,是對人民群衆日益增長的對美好生活訴求積極回應的一幕。

“志願服務在這報名嗎?算我一個。”文明創建我先行,黨員幹部當先鋒。為快速落實文明城市創建任務,發揚黨員幹部的先鋒模範作用,該集團各責任單位的黨員幹部們踴躍報名,積極參與到各項志願服務活動當中,彰顯文明、傳播文明、踐行文明、守護文明,為創建全國文明城市貢獻自己的力量。

微光成炬,志願力量激蕩人心。因疫情防控需要,臨沂老年醫院連續派出醫護人員緊急支援社區核酸采樣工作,金信融城、碧海方舟、藍鑽莊園等小區都有他們的身影。連日高強度的工作,密不透風的防護服、霧氣朦胧的防護面罩、臉上清晰的勒痕……成為了每位核酸采樣護士的日常。

文明城創建實地考察(城有文明氣自華)9

驕陽似火,仿佛能聞到地面的瀝青味道,“城投藍”志願者、“公交紅”小馬甲一直在路上。“今天35℃,天氣很熱,但是看到清潔後煥然一新的站台,候車的乘客能有一個舒心的出行環境,真的是打心裡感到驕傲,也算是自己為創建全國文明城市出了把力。”臨沂城投集團志願者李曉星說。在各自崗位上,志願者們分工明确,密切協作,分别對文明城市創建點位的公交站牌、BRT站台及附近區域的衛生進行全面清掃,對公共自行車停放進行規範,引導乘客有序乘車,用行動“擦”亮城市窗口。

公交站牌處、站前廣場裡、老舊小區内……志願者們留下了一句句耐心勸導、一個個溫馨提醒、一次次幫辦服務、一遍遍衛生清理,吹響着文明城市創建“集結号”。

城有文明氣自華。在創建全國文明城市的過程中,臨沂城投集團将以臨沂市第十四次黨代會提出的“争創全國文明典範城市”為目标,展現城投擔當、扛起國企責任,落實創建任務,普惠沂蒙人民,以永不懈怠、接續奮鬥的姿态,奔赴“全國文明城市”之約。

通訊員 李 慧

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