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hr工作實用技巧

職場 更新时间:2024-08-26 03:14:06

一,先定位好自己,明确好自己求職的方向

俗話說方向不對,努力白費,因此确實好職業的方向對找工作是很重要的一件事。就是說找工作之前要有一個基本的職業規劃,我現在要做什麼?将來要做什麼?同時要分析自己具備什麼能力?有什麼特長和優勢?喜歡做什麼工作?這些都是找工作的重要基礎。

hr工作實用技巧(找工作時提前做好這幾點)1

二,在網上找好自己要找工作的崗位和公司,然後根據崗位和公司寫不同的簡曆。

有很多人找工作都不嚴謹,寫一份簡曆就通吃天下,無論找什麼公司,找不同的崗位都投一份簡曆,這顯然是不對的。對于HR來說,他的關注點就三個方面:首先是學曆,其次就是工作經驗,最後就是匹配度,而匹配度是根據前兩項來綜合分析的。因此我們在寫簡曆的時候一定要根據公司對崗位要求的描述有針對性來寫,同時也要考慮公司的企業文化等,這些内容在公司的簡介裡和招聘簡章裡一般都會看得到。

建議大家在求職的時候,對即将要入職的公司作全面的了解,可以通過公司的官網,招聘簡章或企查查等渠道全面了解。選擇一個公司要像對待找男女朋友一樣重要,千萬不要對自己說:如果不行大不了再換一家,若你要是抱着這樣的心态,那麼,你不是在準備找工作就是在找工作的路上奔波,這樣你的職業生涯何談成長?怎麼可能有較高的收入?

因此,如果你對企業和工作崗位的描述有詳細的了解之後,在自己的簡曆中就會有針對性地把公司需要的内容适當加上去,迎合公司的需要,這樣HR在看簡曆的時候就會認為你的匹配度比較高,從而增加面試成功的機會。大家千萬不理解這個是做假,這是一種技巧。

hr工作實用技巧(找工作時提前做好這幾點)2

三,找工作的渠道多樣化,要勤奮,争取在短期内就找到工作。

互聯網時代找工作的渠道有很多,可以在地方的招聘網,還有全國知名的招聘網站上多投簡曆,不要怕辛苦。找過工作的人都知道,其實找工作時比上班的時候還要辛苦,如果再經曆多次的面試失敗,自信心受到了打擊,更是感覺到身心疲憊。因此,在找工作的時候要采取集中火力,速戰速決的心态去面對。調動你所有的關系,能力,知識儲備,就算你把吃奶的勁都使出來也不為過。一定要在不超過兩個月内把工作搞定。(我所指的是全職找工作的時候,不是一邊在工作一邊在找工作的狀态)

hr工作實用技巧(找工作時提前做好這幾點)3

四,面試的時候注意以下幾個方面可以提高面試的成功率

一般當我們接到企業面試通知的時候心裡就會既高興又會緊張,有的人會因為這個高興或緊張過度而忘記一些準備工作。因此一定要注意以下幾點:

1,面試的時間一定要提前到幾分鐘,千萬不要遲到。這個表示你對公司和自己的尊重。說明你是一個守時的人。如果因為特殊原因可能趕不上就要提前給企業工作人員打電話說明原因。一般企業是能接受的。

2,自我介紹的時候要保證通順流利,突出重點,時間不宜過長。如果能有點特色吸引面試官的注意更好。如果自己感覺不行最好在家裡對着鏡子或朋友演示幾遍。

3,穿着樸素大方為主,穿着正裝。不要穿着拖鞋和馬褲就去面試。

4,很多面試官都會問,你對自己的職業或者未來有什麼規劃?這個就是考慮你對于公司這個崗位的匹配度有多高。因此隻要你做到了上文中的第一點和第二點就不難回答這個問題,而且肯定是高分。

5,面試官問到的崗位專業問題最多就是:“你之前在工作中對于這個問題是怎麼解決的?你是怎麼管理好這個項目的?請說一下具體的解決辦法。如果整個面試過程按100分來計算的話,這個問題大概就會占60分。因此我們一定要認真回答好這個問題,一定要在崗位的專業技能,知識上多下功夫。

hr工作實用技巧(找工作時提前做好這幾點)4

總結

以上幾點就是找工作的時候提前要做的準備,如果你能把這些都提前準備好,一定是可以增加求職的成功率的。特别是第一條最關鍵!很多人找工作就是盲目地去碰,看到有大概合适的就電話咨詢,然後就面試,然後就上班,然後不适合又離職,就這樣周而複始,一年一年就這樣過去了,而職業生涯沒有長進,知識技能什麼都沒有學到。因此為了避免這一點,請大家在找工作之前一定要先定位好自己,明确好自己的職業方向和目标再行動吧!

如果有不同的觀點可以在評論區讨論,互相學習進步。謝謝大家的不吝賜教!

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