最近和一個畢業3年的小朋友聊天，他問我，今年找工作是不是很難？我說是，做了10年招聘，今年應該是我的職場中做招聘最難的一年了。

不僅僅是人選找不到工作，也是因為現在公司的招聘要求到了空前的高度。

但是這不意味着我們就不能找到好工作，最近我也幫不少朋友入職了新公司，有前台轉後台，有制造業轉金融的，有個朋友甚至拿到了5個offer

在面試的過程中，最重要的是，我們一定不要太慫，面試是一個雙向選擇，你表現地越淡定，面試通過率越高。面試完成後也不要畏畏縮縮的，一個傲嬌的背景可太棒了。

我彙總了面試時出現的概率在80%以上的一些問題，現在先分享其中3個問題和解題思路給大家，大家可以根據個人實際情況進行修改。

❌照着簡曆把簡曆背誦了一遍或者到面試現場自我發揮

✅做一份靠譜的自我介紹（500-800字），對着鏡子把内容讀個5-6遍，直到自己可以流利地把說出來（減少背誦痕迹）。

舉個

• 各位面試官好，很高興能參加公司的面試，我是XXX，我專注于XXX工作已經X年了，我的第一份工作是負責XX工作（我是誰）
• 第二分公司負責XX什麼工作……目前在XXX公司擔任XX崗位，我在公司的業績XXX（我現在工作）。
• 我一直都有關注XX公司的招聘信息，您公司的什麼産品在市場非常受歡迎，這也是我一直都想要深入了解的方向和産品，我希望自己有幸能參與到這個項目中，我也相信我過往經曆能幫助走得更遠，我希望能和公司相互成就和成長。（應聘原因）

❌我是一個很勤奮、善良、和同事相處融洽的人

✅蕞好說三道四個和這份工作密切相關的優點，并舉出具體的事例加以說明。

舉個

• 我是一個學習能力非常強的人，我做獵頭5年，接觸過包裝行業、汽車行業，家電行業……，認識一個行業估計在1天左右，第二天就可以開始直接和人選聯系，第一周就能推薦 3份簡曆給客戶進行出初面。
• 後來跨行金融行業之後，第一年就把我們的邊緣客戶做成了公司的KA客戶，回款100萬，後來被推薦進入金融行業擔任HRBP.

❌我和同事的關系非常糟糕

✅說一些無傷大雅的缺點，最後還需要把問題轉回到優點上，并說出你的工作規劃

舉個

• 因為我做了5年獵頭，專注于招聘工作，對人力資源的其他模塊并不熟悉，但是就像我之前說的那樣，我是一個學習能力很強的人，如果我有幸到公司上班，我在會第一時間熟悉公司的人力工作流程，并根據工作需要做好工作流程梳理，把流程性的工作制式處理。

• 同時我是一個非常喜歡和别人溝通的人，我會充分利用好公司通訊錄，找到key person熟悉工作内容。

這些問題肯定是高頻考點，可能你想說，這些問題一個都不會回答啊，怎麼辦，你可以用一個周末，在家裡把這些問題都寫下來，寫着寫着你就懂了，如果實在沒時間，你就每天寫一個問題的答案，等你寫完問題，你就可以去面試了。

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我是艾子荷，一名90年職場媽媽

在這裡，我會經常分享自律成長、自我精進和職場幹貨

期待和你一起做朋友，一起變優秀～

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