答：會計做法是有政策依據的。這樣的車票不是差旅費，而是屬于職工教育經費的範圍。
生命不息 學習不止
政策依據：
《财政部 全國總工會國家發改委教育部 科技部 國防科工委 人事部 勞動保障部 國務院國資委國家稅務總局 全國工商聯關于印發<關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見>的通知》（财建〔2006〕317号）第五條規定：
企業職工教育培訓經費列支範圍包括：
1.上崗和轉崗培訓；2.各類崗位适應性培訓；3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；4.專業技術人員繼續教育；5.特種作業人員培訓；6.企業組織的職工外送培訓的經費支出；7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；8.購置教學設備與設施；9.職工崗位自學成才獎勵費用；10.職工教育培訓管理費用；11.有關職工教育的其他開支。
小張國慶回家探親，報銷1500元差旅費被會計退單了。小張生氣質問會計，公司明文規定外派員每年可報銷兩次探親車馬費，為什麼不讓報？
每次回家是旅途，更是歸宿
答：探親的車票不是差旅費，而是屬于職工福利費的範圍。這也是有政策依據的。
政策依據：
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3号）第三條規定，關于職工福利費扣除問題：
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下内容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其内設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨币性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
小劉邀請客戶來訪，并給客戶報銷來回機票2700元。差旅費報銷單卻被會計退了，為什麼？答：幫客戶報銷的交通費不是差旅費，而是屬于業務招待費的範圍。
參考依據：
在業務招待費的範圍上，不論是财務會計制度還是新舊稅法都未給予準确的界定。
在稅務執法實踐中，招待費具體範圍如下：
（1）因企業生産經營需要而宴請或工作餐的開支；（2）因企業生産經營需要贈送紀念品的開支；（3）因企業生産經營需要而發生的旅遊景點參觀費和交通費及其他費用的開支；（4）因企業生産經營需要而發生的業務關系人員的差旅費開支。
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