前兩天在網上看了一個帖子,一位網友說了自己的面試經曆:制造業,面試被拒的原因是“年紀大了,和辦公室同事可能有代溝”。
對于職場人來說,面試被拒是常事;如果面試失敗,很少有企業會主動通過求職者面試結果。但有些公司,總會用一些奇葩理由打發求職者。看看以下網友的經曆吧。
1、身邊一同學應聘一家地産公司的銷售助理,從網申到筆試到群面到終面都經曆了,過五關斬六将,上刀山下火海,最後,HR拒絕的理由說:我覺得你長得像做HR的,但不适合做銷售。
2、去某公司應聘,填完2頁面試登記表,做完3頁筆試題後,技術部主管過來和我談了5分鐘,問的都是些基礎技術題,毫無壓力的回答。 然後他就出去找hr過來,告訴我主管和我性格不和,請回去吧。 我簡直無語了,你這公司應該一開始就讓主管來相個面,何必浪費我的時間填表做題呢?
3、同學A去面試某公司XX,進入HR最終面試環節。面試官:所以,告訴我,為啥選XX公司?A:所以,告訴我,為什麼不選XX公司?面試官盯了A一會兒,A也盯了面試官一會,然後,被拒!要說這同學A的态度确實也有點欠揍,被拒的不冤。
4、碰到過兩次:第一次,你沒女朋友,不靠譜;第二次,小夥子長得還不錯居然沒女朋友,是不是有什麼問題,不靠譜不靠譜。
你面試時,遇到過哪些奇葩的被拒理由呢?歡迎分享。
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