正裝通常是面試的首選，會讓人顯得成熟幹練。

但面試的時候并不一定要穿西裝。

不同的場合穿不同的衣服，不同類型的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上都有所不同。

面試的時候給人的第一印象最為重要，首先是兩點，第一是談吐，第二就是着裝。其實很多面試的人員也比較看重面試者對于他們的尊重程度，從服裝上就可以感受出來，那些穿着随意的人，會讓人覺得他們非常不重視這一次面試。

下面來詳細說說不同行業崗位的求職面試的着裝、禮儀~

1、機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師事務所、咨詢公司

着裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，給面試官以職業幹練、成熟可靠的印象。套裝也不一定成套穿，可以做同色系的深淺搭配或者相同顔色不同材質的搭配，打造與衆不同的職業形象。顔色最好選擇黑色、灰色、深藍色，女生建議把頭發盤起來或紮成馬尾看起來更專業。

2、媒體、廣告公司

這些職業相對低調，所以着裝不宜張揚，要沉穩，可以選擇休閑西裝、知性款的針織衫和褲裝。柔軟的質地與流暢的線條相結合，給面試官以清爽新鮮的感覺。

3、IT、公關公司

穿什麼不重要，但要記住兩點：造型要利落整齊、面料要有質感，能顯得你幹勁十足，在最短時間内赢得面試官的信任。

4、時尚行業、創意設計類公司

此類職業工作環境相對輕松随意，但這并不代表面試時可以随便穿着。注意：在搭配上要體現出自己對時尚的理解，有心思、有品位，但不能流于輕浮。

PS：參加面試的時候，發型也很重要，男性的頭發不能太長，太有個性，看起來應簡短而精神；女性如果是長頭發，最好不要披着頭發，在回答問題的時候最好不要讓頭發分散自己的注意力，最好花些心思使得發型利落大方。鞠躬時，不要讓頭發遮到自己的臉，否則會讓面試官覺得不舒服。

面試時，最好不要佩戴飾物，如果實在要戴，那麼飾物不能太大太亮，不要戴得太多。盡量不要用味道太濃的香水，否則進入到面試室時刺激到面試官。

1.不讓别人說話：有些考生前一句話剛完馬上又搶着說下一句話，并在話題連接的部分插入無意義的“所以”“而”等連接詞，讓自己的語言“外殼”水洩不通，難以讓考官插話以作出适當的響應。

2.語言的反複：當考生說話時反複重複某一句話或經常補充前面的話，就會令考官厭煩。

3.确定性的兩個極端：語義的确定性應适時而定。有些考生形成一種語言習慣，經常使用絕對肯定或很不确定的詞語。例如一些考生總是說“肯定是……”“絕對是……”“當然了……”，另一些考生卻老把“也許”、“可能”、“大概”“差不多”、“還可以吧”等挂在嘴邊，這兩種情況都應該避免。

4.語言呆闆、重複使用某種句式或詞語：如果面試考生回答每一個問題都像小學生解答問題一樣“因為……所以……”，那麼即使其内容再精彩，也會令考官覺得乏味。考生需要盡可能地變換句式，使用同義詞或近義詞等。例如“因為”就可以在不同的地方換用成“因此”“由于”“由于這個原因”“之所以……是由于……”等。

5.不要随便擴大指代範圍：有的考生經常會用“衆所周知……”“正如每一個人了解的那樣……”，似乎面試考試應該加入更多人。這樣的話易造成考官心中的逆反心理。

6.去掉口頭禅和伴随動作：一個人的“言語形象”也可能帶着一些“傷痕”，如反複使用的口頭禅“那個”“那麼”“然後”“呢”等以及諸如揚眉、歪嘴角、撥頭發、抹鼻子的伴随動作。考生應把這些語言的“衍生物”清除掉。

7.言行虛假：虛言假語總會招緻别人的反感。誠實正直是每個考生必備的基本素質之一。

細節決定成敗，很多時候你的注意力會被大方向的問題所吸引，也就給了這些小錯誤以可乘之機，最終導緻自己忙中出錯甚至功虧一篑。所以我們在複習的同時一定也要對這些小細節多加注意，改變自己“成大事者不拘小節”的思想。

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