企業缺票是一種常态，這“突如其來”的稅負壓力該如何解決
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如今企業缺票似乎是一種常态，具體原因可能有很多，但最重要的是需要弄明白是哪個環節出了問題，而不是盲目地去解決，這樣或許會适得其反。
每個行業都有其自身的痛點，一旦出現票據缺失的情況，都注定會是一個麻煩，獲取不到相應成本，利潤就會虛高，沒有對應進項抵扣，增值稅也會多繳納，利潤也會受到影響。沒有足額進項抵扣也就是少一些利潤，但相應成本若不能入賬，那利潤就是大打折扣。企業不僅要保證有足額的進項，還得保證所有成本能夠入賬，面對這些稅負壓力，企業該如何解決呢？
這裡有三個思路，也是多數企業所選擇的，方法并不複雜，簡單有效才是最好的。
1、改變業務模式 不同的業務模式所繳納的稅款是不一樣的，比如設備銷售企業，銷售和服務為一體，如果不進行拆分，那麼增值稅是13%，如果拆分開來，銷售是13%，而服務就隻有6%；
2、選擇納稅人身份 小規模納稅人的增值稅隻有3%，而一般納稅人的增值稅在6%~13%，作為一般納稅人的企業，選擇的合作對象最好是等同的，這樣就避免了稅負差的情況；
3、利用稅收優惠政策
達到享受政策的條件也比較容易，在園區成立新的有限公司，正常經營、依法納稅就可以享受到稅收獎勵了。我們可以将主體公司進行遷移，也可以将進項票缺乏嚴重的部門獨立出來成立分支機構，分公司、子公司也可以，享受高額的獎勵政策，将企業的整體稅負降低。
在園區的企業可以享受增值稅和企業所得稅的雙重稅收獎勵，在地方留存的基礎上（增值稅50%，企業所得稅40%），分别獎勵30%~80%，先征後獎，納稅次月獎勵到賬。這是對于缺少進項、增值稅稅負較重的企業，最為合适的解決方法。
假設企業年納稅額800萬，其中增值稅繳納600萬，企業所得稅繳納200萬，企業在園區可享受240萬的增值稅獎勵和64萬的企業所得稅獎勵。
所以這一政策，解決的不僅是增值稅，企業所得稅也能得到一部分獎勵，這對于企業來講，是實打實的利潤，不管是缺少進項還是不缺進項，享受這樣的政策不是讓企業更有競争力嗎？
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