打開微博，搜索話題“應屆生”，你就會發現排名前幾的全都是這個問題——

“應屆生身份到底有多重要？”

無數白白浪費掉自己的應屆生身份，而追悔莫及的學長學姐，在這裡泣血哭訴：

應屆生身份到底為什麼重要？

怎麼斷定應屆生身份？

應屆生有什麼特别的優勢？

今天學委就給大家好好解密：

#應屆生身份怎麼斷定&3大優勢#

一起來看看吧！

問題一

應屆生身份怎麼斷定？

對于應屆畢業生，官方的定義是：國家統一招生高校學生，在學的最後一年，即将畢業但還沒拿到畢業證，處于實習或待業狀态的學生；

或已拿到畢業證，但在2年擇業期内，未與任何單位簽訂勞動合同，無繳納社保記錄，戶口檔案等仍保留在畢業學校或人才市場的學生。

有同學可能要說了，這我就放心了嘛，畢業2年内都算應屆畢業生，那我至少可以參加2年的秋招！找工作什麼，不用急！

同學，你要是真這麼想，那等你畢業之後，就會發現，根本沒有公司可投了！

因為企業，尤其是一線top名企爸爸們，對于應屆生的定義，基本上都是按照當年的畢業時間來卡的，就拿字節跳動來說吧：

明确規定了，22屆應屆畢業生，為2021年9月至2022年8月期間畢業的學生，即當年畢業的學生。

cr:字節跳動招聘官微

隻要超過這個時間，就算往屆生！你以為你還有機會，事實上你連網申的機會，都沒得！

所以，23屆的你，請一定不要錯過在學校最後一年的時間，好好備戰，用好應屆生身份，沖一個名企Offer！

問題二

應屆生身份有哪些優勢？

優勢1

校招優勢，鎖定名企高薪Offer

其實對于大部分人來說，如果想要進入互聯網頭部大廠、做快消的管培生、去四大兢兢業業搬磚……

那麼，面向應屆生的校招，應該是最好的機會了。

因為一旦錯過校招，剛畢業的小萌新想要參加社招的時候，将要面臨各種各樣的問題——

可選擇的企業和崗位少、招聘要求還十分苛刻：要工作經驗、要能力突出、要能抗住工作壓力！

面試的時候再也不能說，“我不會，但我會努力學的！”，因為面試官會說，“我們是花錢請你來工作的，不是給你做帶薪培訓的！”……

所以，看看校招時名企為應屆生開設的專場——

再看看社招時往屆生自己在手機裡的招聘專場——

所以，23屆的你，請一定要牢牢把握住自己的應屆生優勢，充分利用好校招機會，拿下心儀的名企Offer！

優勢2

落戶優勢，更有花式補貼填滿錢包

現在越來越多的同學在畢業後選擇去大城市打拼，但剛畢業，沒錢沒房，夜深人靜的時候，難免會産生一種深深的孤獨感。

好在，近年來，各個城市為了吸引優秀人才，出台了各種應屆生優先落戶，住房補貼、現金補貼等政策。

力求讓每一個同學在陌生的城市也能有一份歸屬感。

以杭州為例，對于來杭工作的全球本科及以上學曆應屆畢業生，發放一次性生活補貼本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元！申請時限為畢業後1年内！

怎麼樣！不光房租出來了，連前幾個月的生活費都有着落了！

再來說說北京，根據相關政策，非應屆畢業生的京外人員想要落戶北京，需要在京連續繳納社會保險7年及以上，并參照納稅指标及相應加分值，确定最終的落戶指标……

漫漫積分路，很多人都是北漂了一輩子，最後還是要帶着孩子回老家讀書，因為沒錢買房，沒法落戶……（kk，想得可能有點遠，但是人無遠慮必有近憂嘛！）

但是！對于應屆生來說，如果工作單位承諾接受戶口，則有一次性直接落戶北京的機會！是不是很酷！

而這些，對于往屆生來說，都是要靠自己、靠時間、靠運氣去打拼的。

所以23屆的你，請務必珍惜自己的應屆生身份，大城市戶口 五花八門的補貼，統統拿下！

優勢3

工資優勢，企業全方位培養晉升更快

在優勢1中，學委有提到，如果錯失了應屆生身份，參加社招的話，企業的要求一般都會很高，薪資待遇嘛，也就勉強和當時的你匹配>>>

但對于應屆生來說，企業是真的願意在各萌新身上砸錢啊！

隻要你能跻身一線名企：

龍湖數科最高年薪48w ，京東管培年薪在20w 左右，騰訊産培年薪在30w 左右，寶潔供應鍊管培年薪也将近20w…

更重要的是！剛畢業的你風華正茂，加上企業願意投入大量人力物力培養你！

和往屆生相比，同樣都是新進公司，同樣都是新員工，往屆生可能得老老實實幹個5年8年，才能等到一個晉升機會。

但對于應屆生的你來說，3年升主管，5年做經理，8年當總裁！晉升路徑那可是安排得明明白白！

cr:龍湖招聘官微

所以23屆的你，請一定牢牢抓緊自己應屆生的優勢！赢在起跑線上不說，還能獲得火箭加速度！

總而言之，如果你是應屆生的話，你将會——

有更多，更容易進名企的機會；

有大城市落戶優勢，有拿到手軟的應屆生補貼，

更高的薪資，更快的晉升路徑！

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