著作者：胡友生 研究生 高級工程師

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61：剛愎自用

剛愎自用，從字義上看，剛就是剛強、剛烈，十分固執、倔強，無法改變的意思；“愎”讀音為bi（比音），其字義就是任性、自以為是，不肯接受别人的意見建議；自用就是憑自己的主觀意識、意圖行事，總認為自己的思維、思想、做法或行事風格是對的。

作者曾認識兩位這樣的朋友，一位是醫生，醫學院本科畢業分配到某醫院科室，一直以來是勤勤懇懇，工作業務也很出色，醫院領導和科室主任交辦的事情都能盡心盡力去完成，十幾年後科室主任退休了，副主任頂了上去，如此副主任位置出現空缺，又過去了好些年，從副主任上來的主任又到了退休的年齡，可主任并沒有推薦這位朋友到副主任或主任的科室領導職位上，主任退休後醫院還是從其它科室調配過來一位主任。後來一打聽，科室的工作人員都說，這位醫生自科室副主任空缺後，自認為這個位置就應該是自己的，經常對外宣稱，這個科室自己才是“頂梁柱”，這個科室缺少了自己是不行的，緻後來在工作上出現傲慢、自大的情緒，總以為自己了不起，總以為這個科室主任的位置非自己莫屬。

另一位朋友大學畢業一直在縣級基層單位工作近20年，在基層也做出了一定的成績，在基層單位被提拔成為一把手，做到一把手後，位置變了，心态也變了，總認為自己就是做一把手的料。這位朋友有一位大學校友在市級某單位做一把手，相互熟悉後，這位朋友就很想調到校友同學的單位來工作，校友同學還是肯幫忙的，因為是同屬于一個部門，很容易将這位朋友調到了市裡單位做了副職，但這位朋友上來後，把“一把手”位置看得太重，自認為自己比校友同學更有“本事”，“一把手”位置應該就是自己的，如是心懷鬼胎、上蹿下跳，在校友同學面前表現得畢恭畢敬，在同事面前高高在上，在上級領導面前則自以為是。後來有上級領導“輪崗”做了這位朋友的直接領導，這位朋友見機會來了，又是在面前表現，又是“拍馬屁”，最後校友同學調走後這位朋友還真當上了單位“一把手”。

這兩位朋友，都表現于“剛愎自用”，總認為自己很了不起，認為自己有“本事”，自大、狂妄，心高氣傲，驕傲得“不着邊際”，他們把這種傲慢心态表現得淋漓自盡，總認為缺了自己就不行。做醫生這位朋友後來一直上不去，并且在一次微小的“醫療事故”後被調整到了下屬分院做後勤；後一位朋友在“一把手”位置不到4年就被“留置”了，因為做事情“自大”、獨斷專行，自以為自己有搞經濟的“真本事”，實則上把單位幾塊地皮買了，自己不但受賄行賄，還把買地皮的大部分金錢兜進了自己的腰包。

大家轉過身來看一看，我們身邊肯定不乏這樣的人，總以為自己了不起，總認為自己做任何事情都是對的，看不起别人，驕傲、自大、自命不凡，做事情主觀，自尊心太強，聽不進别人的意見建議，缺乏平等意識，把自己看得太重要、太高明、太有能耐，在做下屬時，總想自己作主、自己說了算，做了領導後，目空一切，隻會聽從于上級一把手的，上級副職都當你沒到，分配任務當你是“放空槍”，這就是純粹的“剛愎自用”詭辯邏輯行為。

生活工作中總有一些人，做出一點成績後就驕傲起來，自大起來，自己總覺得别人的想法不如自己，做事情主觀臆斷，如家庭生活中的大男子主義就是這種思想，自己工作經濟優越一點，就總覺得要以自己為中心，妻子就必須要聽自己的。有些人在工作中，自己總覺得很了不起，别人就沒有自己聰明，覺得凡是有自己才行，無己就不成，一幅高高在上的樣子，不客觀地審視自己，過分自我膨脹，說話的語氣都不一樣，過分于自信。

其實，這種人就是一種過分自大、過分自信、過分驕傲，而并沒有“真本事”的人，以一種“剛愎自用”的詭辯邏輯語句、說辭、行為來掩蓋自己的自卑、自負和思維、思想的空虛，這種人沒有涵養、沒有包容意識，做錯事死都不會承認，倔強、固執，會拿出百分之兩百的詭辯說辭來為錯誤行為詭辯、強詞奪理、我行我素；若是領導則會耍權威、官威，主觀臆斷，喜歡感情用事，聽不見别人的意見，總以為窮盡了世界上的真理，自己還是對的。

有飛行的“本事”，才能翺翔藍天；有自知之明，才不至于“剛愎自用”。

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