光陰似箭，轉眼在xxxx公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。

今年對我具有特别的意義，由于今年是我的本命年，也是我踏上這個行業的第一年，這是我職業生涯的一個轉折點，我對此特别珍惜，盡最大的努力往做好我的工作。通過一年來的不斷學習，以及上級領導及同事的幫助，我已經完全融進了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步與發揮。固然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩重了。下面，我将本年度個人工作總結彙報如下：

一、做好個人工作計劃，以踏實的工作态度，按部就班地做好公司的查廠工作

做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項，由于是新廠。公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空缺，必須從零開始預備，包括硬件和軟件。在接手前階段确确實實是辛勞了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠、評估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎天天都加班加點工作。

在行政方面建立了《廠紀廠規》、《崗位說明書》、《員工培訓》、《人事檔案》、《消防演習預案》等各項資料，并主持組織了兩次大規模的消防演習，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控治理》、《操縱指導書》、《QC品質記錄》、《返工記錄》、《機器維修保養記錄》等等，并對全廠設備進行盤點，做成《生産設備清單》，以便随時查看。與此同時，還依生産需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出進帳、總查記錄。

在這一年裡，通過各種形式的培訓及講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并将所有關查廠的資料彙編成冊，按照日常工作往做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作确實得到了有效的改進！當然，還有很多地方需要做得更完善，隻要大家按照規定的制度往前走，相信明年的工作将會越來越順利。

二、盡心盡職，做好公司的電腦考勤治理

09年，我在公司的行政人事治理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事治理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統題目，由于最初人為的題目，造成考勤系統一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統考勤，但中間由系統本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多題目，直到10月份才真正廢除手工考勤。

另外，在這段時間内，行政人事的各項治理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工治理有着重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統的更換和一再的員工培訓與教育宣導下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正适應了電腦考勤。但行政部還有很多工作有待完善，如公司企業文化、人力資源規劃、績效考核等等，希看新來的行政部何主管能在新的一年将xxxx的行政工作做得更出色、更徹底！

三、本着以質量為主，徹底消除浪費的心态做好車間生治理系統跟進工作

由于以往手工作業方式造成車間數據的不正确性，從xxx年2月底開始，我接手跟進車間的數據治理，對各車間的數據進行稽核，由于員工人數多，數據量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數據正确性，在這段時間裡用事實的結果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作。

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