nba自由市場交易以及續約情況?“2017賽季休賽期，丹佛掘金擁有一千萬美元薪資空間随後，他們以一年一千萬美元的合約簽下去季效力太陽隊的約翰·丹佛接下來，掘金隊希望與2017年二輪秀簽下一紙最高薪酬的一年合約，那麼他們能給這名新秀提供多少薪水？”，今天小編就來說說關于nba自由市場交易以及續約情況?下面更多詳細答案一起來看看吧!

nba自由市場交易以及續約情況

“2017賽季休賽期，丹佛掘金擁有一千萬美元薪資空間。随後，他們以一年一千萬美元的合約簽下去季效力太陽隊的約翰·丹佛。接下來，掘金隊希望與2017年二輪秀簽下一紙最高薪酬的一年合約，那麼他們能給這名新秀提供多少薪水？”

看起來有些麻煩？對于未來的NBA經紀人而言，他們需要在三小時内應對50道類似題目，讓成績決定自己能否成為代理行業的一員。

實際上，這場測試屬于NBA球員工會規定的經紀人認證流程——為避免經紀人入行後缺乏準備，球員工會從2016年起實行開卷考試制度。

考試的内容涉及集體勞資協議和NBA經紀人相關規定。參與者需至少答對50題中的42道才能過關。2018年1月，174人參加了這場經紀人考試，其中93人成功通過測驗。

然而，測試隻是經紀人認證流程的其中一步。參與者要首先繳納250美元的參與費，并通過球員工會方面的背景審查。獲得認證後，旗下擁有0至9名球員的經紀人還需繳納每年2500美元會費。

盡管如此，即便是獲認證的NBA經紀人，也常常要面對生存之虞——2017-18賽季，60%的持證經紀人處于無球員代理狀态。據《紐約時報》報道，過去兩年間，160名新晉經經人中僅有不到10人擁有球員客戶。

與之相對應的，是NBA經紀人圈子内嚴重的權力失衡。

據RealGM網站統計，9名經紀人瓜分了四分之一的NBA球員，27名經紀人代理的球員數量便已占據聯盟半壁江山。馬克·巴特爾施泰因和傑夫·施瓦茨是NBA代理球員數量最多的兩位經紀人，二人旗下分别有26和24名現役球員。

巴特爾施泰因是布拉德利·比爾和戈登·海沃德的代理，後者更是坐擁安德烈·德拉蒙德、小喬丹、哈裡森·巴恩斯、肯巴·沃克、凱文·樂福和拉馬庫斯·阿爾德裡奇等多位一線球星。

而那些處于金字塔底層的經紀人，甚至無法吸引角色球員的興趣，通常隻能代理闆凳球員、失業老将或等待NBA機會的低級别與海外聯賽選手。

選秀大會亦被經紀人建制勢力牢牢把持。在2018年30位首輪秀中，24人被知名經紀公司簽下，5人選擇擁有少量NBA球員的小型經紀公司，隻有魔術隊的穆罕默德·班巴選擇自行代理。換言之，入行兩年内的菜鳥經紀人基本無法與更具潛力和商機的首輪新秀攜手。

NBA經紀人的收益模式，則進一步加劇了階層固化。

經紀人的收入主要來自球員工資傭金與球員商業收入分成。根據NBA球員工會的規定，經紀人從球員合同中獲得的最高傭金份額被限定在4%。對經驗欠奉或旗下球員的經紀人而言，他們得到的實際酬勞比率還要更低。

如果經紀人為某個新秀談下一紙底薪合同，他最多隻能拿到約1.7萬美元的稅前酬勞。即便為樂透末位新秀争取到一份最高價值的合約，經紀人在合同第一年獲得的傭金也不過1.85萬美元。

球員商業收入分成方面，經紀人份額最高可達20%。但受制于曝光度、市場份額與手頭資源，這筆更有利可圖的收入往往對下遊經紀人難言可觀。

NBA經紀人事務由球員工會管理，後者的決策會在很大程度上影響經紀人的生存狀态，特别是處于行業末端的球員代理們。

2016年，NBA球員工會修改經紀人規則，增加經紀人年費，禁止經紀人同時代理球員和教練，并着力提升經紀人相關運作的透明度。

正是在本次規則修訂中，球員工會将旗下0至9人的經紀人會費由1500美元提升至2500美元，并規定一位經紀人若在5年内沒有代理球員業務，他的經紀人認證将到期。

NBA球員工會意在通過提升門檻增加經紀人行業競争力。盡管每年有20至40名經紀人停交會費而認證到期，但這個行業依然源源不斷地制造着吸引力。在整體上浮的薪金、球鞋合約與廣告代言面前，有志分一杯羹的未來經紀人們仍未停下撬動行業之門的步伐。

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