什麼計劃是有效率的?什麼是K目标計劃？K指的是KPI或KSF，現在小編就來說說關于什麼計劃是有效率的?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
什麼是K目标計劃？
K指的是KPI或KSF。
K 目标計劃即是指我們要設定KPI或KSF,更要通過去門計劃來實現他們。
沒有目标就沒有行動力，沒有計劃就沒有執行力。一切都為目标而行動，一切計劃直指目标。如何帶着K目标計劃快速改善業績？
第一步，建立KPI或KSF;
第二步，将原來的計劃模式進行修改，将計劃與KPI或KSF 進行關聯；
第三步，關注沒有計劃的KPI或KSF,這是改善的方向；
第四步，将月計劃推導至周，每周進行檢視、總結；
第五步，豐富行動計劃，保證計劃可以支持目标達成。
李嘉誠先生有一次在公司會議上問：“開車進加油站最想做什麼？”衆人回答道“加油！”李嘉誠略顯失望，于是有人補充：“休息、喝水、上廁所。”
李嘉誠說：“開車進加油站的人，最想做的是，早一點離開，朝着目的地繼續他的旅程。”他繼續說道，人做事當然有具體目的，但它們必須從屬于一個遠大目标。
有的人目的性很強，有的人目标感很強。如何區分？
目的：是做一件事情的具體意圖。
目标：是為什麼做、做的結果是什麼。
目的：是一種短期直接行為。
目标：是大目标分解出來的有計劃、策略的行為。
簡單地說，目标就是有方向、有計劃、有行動，必須全力以赴達到的、重要的結果。
阿根廷有一句民諺：漁民一生都在捕魚，卻始終不知道他們追求的目标不是魚。捕魚可以滿足我們生存的目的，但卻不是生命存在的目标。
目标完全不等于想法。但在現實工作生活中，人們容易混淆兩者之間的區别。
例如，我經常問“大家想不想像李嘉誠那麼有錢？”“我們想不想讓自己的孩子考上清華北大？”“你想不想住上别墅開上跑車？”之類的問題，一般多數人都會正面回答。
這些都隻是想法，并不是目标。因為一旦成為目标，必須要非常具體地做到：分切目标，落實計劃，迫切行動。
我有一朋友，年年都聽到他說要戒煙，但一直沒有戒成。直到他由于患病切掉了扁桃體，才真正把煙戒了。因為他想要活多幾年。
目标是“一定要”。想法隻是“想要”。
請記住這兩段話，并深刻地思考目标的真實含義：
目标就是未來的現實！
目标就是超越現在的成就！
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