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2022年養老保險個人單位區别

圖文 更新时间:2024-11-10 09:16:20

兩者的養老金水平差别在30%左右。

養老保險0.6就是指60%的繳費指數;養老保險1.0就是指100%的繳費指數。

2022年養老保險個人單位區别(養老保險0.6和1.0兩檔次)1

有單位職工養老保險的繳費比例為28%,其中單位承擔了20%丶個人負責8%。以某職工工資5000元來計算,按100%的基數繳費,那他每個月承擔的養老保險費用為400元;如果按照60%的基數繳費,那他每個月承擔的養老保險費用為240元,兩者之間由于繳費指數的差異,一個月繳納養老保險的費用就會相差160元,一年相差1920元,十牟相差19200元。

2022年養老保險個人單位區别(養老保險0.6和1.0兩檔次)2

繳費指數的高低,直接影響到每個人基礎養老金和個人賬戶養老金的水平。按照養老保險“多繳多得"的原則,養老保險繳費基數更低,退休時享受的基本養老金待遇自然也更低。

2022年養老保險個人單位區别(養老保險0.6和1.0兩檔次)3

一般來講,按照100%的平均指數去繳納養老保險費,每繳費一年,退休時每個月可以領取到社平工資标準1%的養老金;如果按照60%的平均指數去繳納養老保險費,每繳費一年,退休時可以領取到社平工資标準0.7%的養老金。具體金額要視當地經濟發展水平而定。按平均水平來算的話,在同等條件下,都繳費15年,前者每個月可以領取到1300元左右的基本養老金,後者可以領取到900元左右的基本養老金。相差400元左右。

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