以金牌編劇姜銀慶為代表人的韓劇創作團隊“Gulline”，曾執筆《夫妻的世界》、《浪漫醫生金師傅》等大熱韓劇。最近該團隊的招聘待遇被憤怒的志願生們曝光，指責濫用職權，工資比門衛還低，達不到法定的最低工資标準，卻在招聘時要求提交20多張劇本。

該團隊在電視劇編劇志願生論壇發布了招聘助理作家的信息，表示試用期為三個月，工資是150至200萬韓元月薪，折合時薪低于2022年韓國的法定最低時薪9160韓元。按照韓國法律規定，勞動者每周40小時工作時間的最低月薪為191.44萬韓元。而招聘内容标注的200萬韓元工資是上限，實際隻會按下限150萬韓元給付。

不僅工資少得可憐，對編劇的要求卻高得離譜。招聘要求應聘人員需要提交以伊索寓言為主題的20張劇本。志願生們指責該創作團隊招聘明擺着是壓榨新人，通常招聘會要求看以往的作品來了解創作水準，但不會提出“20張劇本”這種無理的要求。

團隊敢于這樣開口，還是依仗着自己在業界的影響力，姜銀慶作品包括《面包王金卓求》、《浪漫醫生金師傅》，朱賢則是《夫妻的世界》執筆編劇，善英是目前正在播出的《氣象廳人》、電影《極限職業》的編劇，因為是被稱為“頂級編劇”所在團隊，加上不斷收購的擴張行為，用“強勢甲方”來形容再貼切不過。

最了解助理編劇的心态，所以敢于這樣壓榨卻不擔心沒人來應聘，這也是讓志願生們氣憤不已的部分。由于編劇是小衆職業，并不像快遞等行業從業人員多、一旦有勞資糾紛也更容易激起水花，編劇志願生們也更難“維權”。

Gulline方面對于論壇的争議解釋為“不是全職招聘，是兼職，我們遵守了最低工資标準”。志願生們表示，招聘公告沒有寫“兼職”，而且助理作家是根本不可能“兼職”的，因為有大量繁重工作要負擔，實際上每周52小時工作是常态，如果有制作期的作品則工作時間會更長，熬夜是家常便飯。

工作内容包括要幫韓劇主筆作家進行創意策劃會議，收集參考資料，收集反饋意見等，很多工作并不是在工作場所來得及完成的，勢必要侵占大量個人時間。這些工時卻被“巧妙”地隐藏了。

被包裝為“優選”的招聘啟事，本質卻是利用業界地位，對員工進行無情的壓榨。由于志願生遠遠多于可提供的職位，激烈的競争也讓Gulline這樣的招聘方可以冷眼看應聘者互相“搏殺”，總有人願意自貶身價，出賣勞力。

強勢的“甲方”壓榨弱勢的“乙方”，似乎是司空見慣的現象，即便是有各類法規如“最低工資”、“每周工作時間上限”等，但實際執行起來可以輕松打破。對此志願生們認為，這不是“編劇界”的小衆問題，而是所有勞動者面臨的實際困境，需要引起社會關注。

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