這裡需要提到的是,有些公司會有7天“試崗期”。大意就是如果7天内彼此覺得不合适,可以解除勞動關系;如果合适,就進入試用期。
實際上,勞動法是沒有“試崗期”一說的,“試崗期”也屬于試用期。不管是個人提出離職,還是公司辭退,公司都需要支付工資。如果是公司辭退員工,還要有足夠的證據才可以。
文章源自:人社部微信公衆号
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