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你認為團隊凝聚力怎麼培養

生活 更新时间:2024-09-28 13:22:45

團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引。團隊凝聚力能激發團隊發揮潛能,保證團隊工作績效的完成。可以說每個團隊管理者都希望團隊凝聚力高。

你認為團隊凝聚力怎麼培養(你隻知道團隊需要凝聚力)1

可老話常說:過猶不及。可是太多的團隊精神,凝聚力越高,上下一團和氣,就真的好麼?以下是高度凝聚力的團隊的幾個弊端,你看有沒有道理?

  1. 會導緻群體狹隘,大家會忘記他們不僅屬于團隊,還屬于公司,容易形成團團夥夥;

  2. 在接納新成員的時候會特别慢,一旦某個團隊成員對新成員有不好的看法,很快就在團隊中得到擴散,會影響其他團隊成員和新成員的關系;

  3. 團隊可能會過于堅持既有的标準和流程,不願意做出調整和改變,因為這讓他們感到不安;

  4. 團隊可能會過于自信自己的專業,在跨部門溝通時往往一緻對外,看不到對方的可取之處,影響整個組織的效率。

那該怎麼克服這種弊端呢?你有哪些建議,歡迎留言。

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