任何企業都離不開人力資源管理，可想而知整個就業市場對于企業人力資源管理師的需求有多大。可以從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。企業人力資源管理師證書的用處一直是非常大的，對于從事人力行業的人員來說是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的時候，也是會要求必須有企業人力資源管理師證。

随着人力資源管理師職稱證書含金量的提高，社會上各個企事業單位也将有無證書作為應聘考核人才、員工任用選拔的評判标準之一。

那麼考了企業人力資源管理師，到底有什麼用呢？

（1）證書含金量高

國家《勞動法》、《企業人力資源管理人員國家職業标準（試行）》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格證書才能上崗。

參加職業技能考試是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗。持有該職業技能等級證，證明其已具備了從事本職業所要求的專業知識、技能和職業資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據，終生有效。

如果你想要從事企業人力資源管理師相關工作就一定要考取這個證書，這是因為人力資源崗位在企業嚴重都是非常重要的一個好的企業是離不開一個好的人力資源管理師的，尤其是在企業面試的時候沒有證書是不會給你任何的機會，缺少了敲門磚是無法進入企業的。

（2）工作較穩定

人力資源管理者傾向于文職工作，業績壓力比較小。而且一般休息時間較固定，适合喜歡穩定的人群。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

（3）就業選擇多，發展空間廣闊

HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

在企業中很多的高層領導都是有對應的高級證書的，同樣的企業人力資源管理師證書是等級之分的隻有高級人力資源管理師才能更好的獲得企業的認可得到更好的發展以及晉升機會。

（4）加入戶積分

北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

小南老師本次推薦的正是高級和中級證書。入戶積分高達25分！想入戶加分的小夥伴們速度安排！

而在廣州積分政策裡，中級企業人力資源管理師可以積5分，高級企業人力資源管理師可以積10分。

正從事該職業資格證書相對應職業工種工作可以積5分，而且企業人力資源管理師還屬于急需職業資格可以再積10分。

（5）學習更多的知識

對于工作經驗少的HR或者是企業管理者來說，這個證書對你就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中，可以積累人力資源專業的相關知識，深入了解人力資源六大模塊，為你前進的道路添上一份光彩。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

即便你不是一個管理者，你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等内容，因為這些與你的生活和工作息息相關。

以上就是人力資源管理師證書的所有用處啦~現在小夥伴們都清楚了吧？企業人力資源管理師證書是社會認可，國家扶持的高含金量證書，絕不雞肋，食之有味，不可棄之！

也許沒有人力資源管理師證書，你可以照樣工作，生活，但是如果有了它，就會發現，同樣的工作，不同的處理方式，翻了幾倍的工資……也許這就是越來越多的人選擇考人力資源管理師的根本原因吧！

考試在即，想考企業人力資源管理師的小夥伴可要抓緊時間了！

廣東省新南方職業培訓學院根據國家相關職業技能等級政策及部署，拟開展職業技能等級培訓班，并進行企業人力資源管理師職業技能等級認定。歡迎廣大學員了解參加。

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